Amazon kondigde de opening aan van zijn nieuwste robotica fulfilment center, YYC4, in Calgary, Alberta. Met een oppervlakte van 2,8 miljoen vierkante meter en meer dan 1500 werknemers biedt de nieuwe faciliteit veelgevraagde vaardigheidstrainingen en carrièremogelijkheden met geavanceerde technologie die bestellingen van klanten sneller uitvoert. Met de lancering van YYC4 heeft Amazon nu vijf fulfilmentcentra, één sorteercentrum, drie afleverstations en twee AMXL afleverstations in Alberta.

In de Amazon Robotics fulfilment centres werken werknemers samen met geautomatiseerde systemen en robots om bestellingen van klanten te verzamelen, in te pakken en te verzenden. De innovatieve roboticatechnologie van Amazon zorgt voor een veiligere, efficiëntere werkplek en biedt werknemers praktijkgerichte training om nieuwe, veelgevraagde carrièrevaardigheden te ontwikkelen. De Amazon Robotics-technologie die gebruikt wordt bij YYC4 omvat RWC4, een grote robotarm die bakken sorteert op bestemming en pallets opbouwt voor verzending, en Kermit, een trolley die lege bakken door de faciliteit sleept en zijn snelheid en route naar behoefte kan aanpassen.

De veiligheid van de werknemers van Amazon is en blijft de topprioriteit van het bedrijf. Amazon heeft sinds 2019 wereldwijd meer dan 1 miljard dollar geïnvesteerd in veiligheidsinitiatieven. Alleen al in 2024 heeft het bedrijf meer dan 750 miljoen dollar uitgetrokken om wereldwijd te investeren in technologieën, middelen, training en programma's om de veiligheidsinspanningen te bevorderen.

Als onderdeel van zijn missie om 's werelds beste werkgever te worden, biedt Amazon in aanmerking komende operationele werknemers toegang tot opleidingsmogelijkheden via bijscholingsprogramma's zoals Career Choice, een betaald voordeel waarmee in aanmerking komende werknemers hun carrière kunnen laten groeien door de vaardigheden op te bouwen die nodig zijn voor de meest gevraagde vakgebieden van vandaag, waaronder transport, technologie en administratie, en zakelijke diensten. Career Choice wordt aangeboden in samenwerking met meer dan 70 onderwijsinstellingen in heel Canada. Tot nu toe hebben meer dan 5.500 in aanmerking komende werknemers in het Canadese fulfilmentnetwerk van Amazon zich voor het programma ingeschreven.

Amazon betaalt tot 95% van het collegegeld en de kosten voor een certificaat of diploma in gekwalificeerde studierichtingen. Reguliere werknemers van Amazon ontvangen ook concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder medische, visuele en tandheelkundige dekking en een groeps RRSP-plan. Via het stappenplan compensatiemodel van Amazon kunnen in aanmerking komende voltijdse en deeltijdse werknemers op uurloon rekenen op geplande loonsverhogingen om de zes maanden tot hun 24-maandenverjaardag, waarna ze nog een verhoging ontvangen in maand 36.

Werknemers kunnen ook doorverwijsbonussen ontvangen voor kandidaten die zij in dienst nemen voor functies die daarvoor in aanmerking komen.