Op 27 oktober 2022 keurde de Raad van Bestuur van Magnolia Oil & Gas Corporation de benoeming goed van Brian M. Corales, 43 jaar oud, tot Senior Vice President en Chief Financial Officer van de onderneming, met ingang van 3 november 2022. Hij zal vanaf die datum tevens fungeren als financieel directeur en hoofdboekhouder van de onderneming. De heer Corales is sinds november 2018 werkzaam als Vice President Investor Relations van de Vennootschap.

De heer Corales is een gecertificeerd openbaar accountant, en voordat hij in november 2018 bij de Onderneming in dienst trad, was hij een senior analist bij Johnson Rice & Co. en heeft hij eerder 15 jaar functies bekleed bij andere investeringsbanken, waaronder als directeur bij Scotia Howard Weil van oktober 2009 tot februari 2018, waar hij E&P-bedrijven met verschillende marktkapitalisaties in verschillende bekkens in de Verenigde Staten behandelde. De heer Corales begon zijn carrière in 2001 in de Assurance praktijk bij Ernst & Young en richtte zich op energiebedrijven.

Hij behaalde een bachelor in economie en boekhouding aan het College of the Holy Cross. Op de ingangsdatum zal de heer Corales een jaarlijks basissalaris van $ 367.500 ontvangen en in aanmerking komen voor een cash bonus onder het jaarlijkse korte termijn incentive programma van de Onderneming voor 2022 dat van toepassing is op executive officers van de Onderneming (het o2022 Bonus Programo), met een maximaal potentieel bonusbedrag gelijk aan 110% van zijn basissalaris. Daarnaast zal de heer Corales in aanmerking komen voor deelname aan het reguliere jaarlijkse op aandelen gebaseerde incentiveprogramma van de Onderneming voor leidinggevende functionarissen van de Onderneming op lange termijn (het oLong Term Incentive Programo), waarbij de waarde van zijn doelbeloning onder het Long Term Incentive Program voor de jaarlijkse toekenning in februari 2023 ongeveer 275% van zijn basissalaris zal bedragen.

Er zijn geen transacties tussen de onderneming en de heer Corales die op grond van Item 404(a) van Regulation S-K openbaar moeten worden gemaakt. De heer Corales heeft geen familierelaties met een bestuurder of leidinggevende functionaris van de Onderneming, en er zijn geen afspraken of regelingen tussen de heer Corales en enige andere persoon op grond waarvan hij is geselecteerd om als functionaris van de Onderneming te fungeren. Eveneens op 27 oktober 2022 keurde de Raad bepaalde wijzigingen goed in de vergoeding van Christopher G. Stavros, die met ingang van 21 september 2022 werd benoemd tot President en Chief Executive Officer van de Onderneming en tot bestuurder (en die vóór de benoeming van de heer Corales bleef fungeren als Chief Financial Officer van de Onderneming, financieel directeur en hoofdboekhouder). In het bijzonder heeft de Raad goedgekeurd dat de heer Stavros een jaarlijks basissalaris van $700.000 zal ontvangen, met terugwerkende kracht tot 21 september 2022, en in aanmerking komt voor een contante bonus onder het 2022 Bonus Programma, met een maximaal potentieel bonusbedrag gelijk aan 150% van zijn basissalaris.

De heer Stavros blijft in aanmerking komen voor deelname aan het Long Term Incentive Program, waarbij de waarde van zijn beoogde toekenning voor de jaarlijkse toekenning in februari 2023 ongeveer $3.600.000 bedraagt. Verdere details over het vergoedingsprogramma van het bedrijf worden beschreven in de definitieve proxyverklaring van het bedrijf op Schedule 14A van 18 maart 2022. Aanvullende informatie over de recente benoeming en achtergrond van de heer Stavros is beschikbaar in het huidige rapport van het bedrijf op Form 8-K, ingediend op 23 september 2022 en hierin opgenomen door middel van verwijzing.