De Qantas Group heeft twee wijzigingen in haar senior management team aangekondigd, met de benoeming van een Chief People Officer en het ontslag van haar Loyalty CEO. CEO LYALTY: Mevrouw Wirth is sinds 2018 de CEO van Qantas Loyalty, dat het Frequent Flyer-programma van de luchtvaartmaatschappij met 15 miljoen leden omvat. In februari 2024 vertrekt ze om andere mogelijkheden na te streven.

Onder leiding van mevrouw Wirth heeft Loyalty haar aanwezigheid in hotels, vakanties, verzekeringen en financiële diensten uitgebreid, 3 miljoen leden toegevoegd en een recordwinst geboekt. Gedurende haar 14 jaar bij Qantas heeft mevrouw Wirth een enorme bijdrage geleverd in een aantal leidinggevende functies, waaronder Chief Customer Officer en Group Executive for Brand, Marketing and Corporate Affairs. CHIEF PEOPLE OFFICER: Zoals aangegeven in juni 2023, omvat de herziene managementteamstructuur van de Qantas Groep een speciale functie van Chief People Officer, die rapporteert aan de CEO van de Groep.

Na een uitgebreide zoektocht is Catherine Walsh in deze functie benoemd. Zij brengt 25 jaar ervaring in personeelszaken en arbeidsverhoudingen met zich mee in vergelijkbare grote en complexe organisaties, waaronder Australia Post, Downer en Spotless. Meest recentelijk was zij lid van het nieuwe leiderschapsteam dat culturele veranderingen bij PWC aanstuurde. In deze nieuwe functie zal mevrouw Walsh bijdragen aan een sterkere relatie tussen Qantas en haar 25.000 werknemers en met de vakbonden die hen vertegenwoordigen.

Deze functie zal ook helpen bij het leiden van de werving van duizenden nieuwe functies binnen de Groep in de komende jaren, wanneer het bedrijf nieuwe vliegtuigen in gebruik neemt en weer gaat groeien. Mevrouw Walsh begint in januari 2024.