Huron kondigt 27 promoties van managing directors en principal aan om deze personen te erkennen nu het bedrijf haar leiderschapsteam uitbreidt om toekomstige groei te bevorderen. Onderwijs & Onderzoek Consulting & Managed Services: Carrie Hurney is een directeur met meer dan 20 jaar ervaring in het werken met onderzoeksuniversiteiten, academische medische centra en instellingen zonder winstoogmerk om de kostenterugwinning van instellingen te verbeteren en problemen op het gebied van regelgeving en naleving aan te pakken. Carrie helpt instellingen bij het berekenen en herzien van kostendekkingspercentages voor secundaire arbeidsvoorwaarden, servicecentra en dierverzorgingsactiviteiten.

Eric Tomasini is een managing director met meer dan twintig jaar ervaring in het werken met academische medische centra, gezondheidszorgsystemen, kankercentra en onderzoeksinstituten om hun onderzoeksactiviteiten en -resultaten te transformeren. Eric is een erkend leider die innovatieve oplossingen levert voor het maximaliseren van kostenbesparingen, inkomstengroei, productiviteit en betrokkenheid van medewerkers. Jonathan Krasnov is een managing director met tien jaar ervaring in het samenwerken met hogescholen, universiteiten en academische gezondheidscentra om de organisatorische en operationele effectiviteit op lange termijn te verbeteren en te behouden.

Hij heeft een centrale rol gespeeld in het begeleiden van klanten bij strategische planning, organisatieontwerp en -implementatie en het ontwerpen van stimulerings- en beloningsmodellen. Kevin Cook is een managing director die gespecialiseerd is in het assisteren van instellingen voor hoger onderwijs en onderzoeksziekenhuizen bij complexe compliance en financiële zaken. Met meer dan 17 jaar ervaring heeft Kevin met succes bijgedragen aan evaluaties van onderzoeksbureaus, interim-management van onderzoeksbureaus, beoordelingen van gespecialiseerde servicecentra, analyse van inspanningsrapporten, het schrijven van beleid en procedures en verbeteringen van bedrijfsprocessen.

Kurt Dorschel is een principal met meer dan 20 jaar ervaring in het hoger onderwijs, als consultant en als beheerder. Kurt brengt een mensgerichte aanpak in het leiden van instellingen door middel van organisatorisch herontwerp, talentstrategie en -beheer en leiderschapsveranderingsinitiatieven. Kurt helpt klanten om te innoveren en vooruitgang te boeken in bijna elk belangrijk onderdeel van de universitaire activiteiten, waaronder personeelszaken, financiën, onderzoeksadministratie, inschrijvingsbeheer, faciliteiten en informatietechnologie.

Sonia Singh is een managing director met meer dan 14 jaar ervaring in researchconsulting. Sonia blinkt uit in het evalueren en verfijnen van organisatiestrategieën voor klanten en helpt hen hun zakelijke en onderzoeksgerichte doelen te transformeren en te bereiken. Sonia leidt onderzoeksinstituten door middel van beoordelingen van de effectiviteit van ondernemingen, waaronder organisatiestructuren, financieel rentmeesterschap, naleving en technologische optimalisatie.

Sonia is gespecialiseerd in het orkestreren van transformatieve initiatieven die instellingen in staat stellen om zowel korte- als langetermijndoelen en -doelen te bereiken. Digitaal vermogen: Alex Rodriguez is een managing director met meer dan tien jaar ervaring in het aansturen van digitale transformaties voor klanten uit de publieke sector en het bedrijfsleven. Alex' diepgaande expertise in enterprise performance management (EPM), enterprise resource planning (ERP) en geavanceerde analysesystemen stelt hem in staat om uitstekende technologische oplossingen aan klanten te leveren.

Jean Liang is een principal met meer dan 20 jaar ervaring in enterprise performance management (EPM) en financieel advies. Jean begeleidt klanten bij complexe technologie-implementaties en transformeert hun boekhoud-, financiële en rapportageprocessen. Kelsey Coleman is een managing director met meer dan tien jaar ervaring in het werken met instellingen voor hoger onderwijs en onderzoek.

Kelsey helpt hogescholen en universiteiten bij het ontwerpen en implementeren van Workday en Adaptive Planning oplossingen. Met behulp van haar expertise op het gebied van herontwerp van bedrijfsprocessen en cross-functionele oplossingsarchitecten heeft Kelsey haar klanten in staat gesteld succesvolle digitale transformaties uit te voeren.

Rich Magaldi is een managing director met meer dan 20 jaar ervaring als strategische en analytische partner voor zijn klanten. Rich heeft klanten in tal van sectoren, waaronder het bankwezen, consultancy, media, verzekeringen en industriële productie, geholpen bij het ontwerpen en implementeren van Salesforce-oplossingen. Scott Billadeau is een principal met meer dan 20 jaar ervaring in Salesforce- en Oracle-consultancy en adviesdiensten.

Scott speelt een cruciale rol in het vormgeven en aansturen van Salesforce-consultinginitiatieven voor klanten in verschillende sectoren. Scott's strategische visie, gekoppeld aan hands-on managementvaardigheden, hebben consequent geresulteerd in uitzonderlijke customer relationship management (CRM)-oplossingen voor klanten. Salil Dhaundiya is een principal die gespecialiseerd is in ERP-oplossingen (enterprise resource planning).

Salil is een doorgewinterde leider met een opmerkelijke staat van dienst in het opbouwen en versterken van wereldwijde ERP-leveringscompetenties voor adviesbureaus. Salil brengt een schat aan ervaring mee in het beheren en leveren van transformatieve ERP-oplossingen. Mogelijkheid tot bedrijfsadvies: Patrick Kendall is een managing director met meer dan tien jaar ervaring in het leveren van financiële en waarderingsdiensten voor fusies en overnames, financiële verslaglegging en naleving van bedrijfsregels. Hij voert bedrijfswaarderingen uit en levert gegevensgestuurde analyses voor organisaties in de gezondheidszorg.

Coley Brown is een managing director met meer dan 15 jaar ervaring in herstructurering en turnaround en adviseert debiteuren, zekergestelde kredietverstrekkers en concurrente crediteuren in speciale situaties. Coley biedt klanten in stressvolle en noodlijdende situaties oplossingen voor prestatieverbetering, liquiditeitsbeheer en verbetering van het werkkapitaal.