HEIDELBERG (dpa-AFX) - Volgens een mediabericht zijn de afvloeiingsregelingen voor het geplande banenverlies bij softwareconcern SAP in Duitsland afgerond. Het bedrijf en de ondernemingsraad hebben een akkoord bereikt, zo meldt de "Rhein-Neckar-Zeitung" (vrijdag). Ongeveer 2600 van de ongeveer 25.300 banen in Duitsland worden geschrapt.

Een woordvoerder van het bedrijf wilde donderdag desgevraagd geen commentaar geven op het bericht. Hij verwees alleen naar de verklaring van het interim-hoofd personeelszaken van SAP in Duitsland, Wolfgang Fassnacht: "Net als bij eerdere gelegenheden bieden we een zeer aantrekkelijk pakket voor medewerkers die als gevolg van deze reorganisatie met vervroegd pensioen willen of SAP willen verlaten." Het bedrijf is het onderhandelingsteam van de ondernemingsraad dankbaar voor de uitstekende samenwerking.

Volgens het krantenbericht zijn de programma's gericht op SAP-werknemers van 55 jaar en ouder. Net als bij eerdere programma's geldt het principe van dubbele vrijwilligheid: niet alleen moet de werknemer het aanbod accepteren, maar SAP moet er ook mee instemmen, meldde de krant. SAP had het eerder over het schrappen van ongeveer 8.000 banen wereldwijd als onderdeel van een herstructureringsprogramma.

Het bedrijf uit Walldorf had in het verleden al banen geschrapt om zijn organisatie te stroomlijnen en zich meer te richten op zijn kernactiviteiten op het gebied van business management software.

"Met het geplande transformatieprogramma verschuiven we investeringen steeds meer naar strategische groeigebieden, voornamelijk AI," legde CEO Christian Klein in januari uit. "Zo blijven we ook in de toekomst baanbrekende innovaties ontwikkelen en tegelijkertijd de efficiëntie van onze bedrijfsprocessen verbeteren." SAP zal tot eind 2025 bijna een miljard euro investeren in dit gebied, zei Klein./ols/DP/zb