Bedrijfsleider TitelLeeftijdVan
Algemeen Directeur 51 10-01-2018
Hoofd Techniek/Wetenschap/O&O - 01-02-2018
Human Resources Officer - 01-01-2019
Bestuurder TitelLeeftijdVan
Directeur/Bestuurslid 52 16-03-2018
Directeur/Bestuurslid - 14-01-2019
Directeur/Bestuurslid - -
Verschil (%) Varia. 5d. Varia. 1j. Varia. 3j. Kap.($)
+0,43%+2,25%-6,36%+26,74% 229 mld.
+5,84%+6,40%+7,66%+36,49% 194 mld.
+1,00%-2,66%-17,58%+32,65% 144 mld.
+0,22%-1,13%+34,26%+29,09% 78,42 mld.
-0,43%-0,22%-19,23%+13,24% 78,8 mld.
+1,07%+0,13%-0,92%-9,62% 75,29 mld.
-0,37%+0,19%+3,05%-5,55% 57,5 mld.
-1,12%-0,68%+6,02%+67,94% 55,55 mld.
-0,77%-1,85%+21,50%+48,83% 48,93 mld.
Gemiddelde +0,65%-0,30%+3,16%+26,65% 106,85 mld.
Gewogen gemiddelde per kap. +1,37%+0,00%+0,16%+27,40%
Logo O2 Czech Republic as
O2 Tsjechië is een van de grootste Europese telecommunicatie-exploitanten. De netto-omzet is als volgt verdeeld naar activiteit: - mobiele telecommunicatiediensten (72,8%): mobiele telefonie- en datatransmissiediensten (8 miljoen abonnees eind 2019, waarvan 5,9 miljoen in Tsjechië en 2,1 miljoen in Slowakije); - vaste telecommunicatiediensten (27,2%): vaste telefonie (462.000 geïnstalleerde lijnen eind 2019), internettoegang (835.000 geïnstalleerde lijnen), datatransmissie en interconnectiediensten. De groep ontwikkelt ook een activiteit voor de verspreiding van tv-programma's. De netto-omzet (inclusief intragroep) is geografisch als volgt verdeeld: Tsjechië (80,5%) en Slowakije (19,5%).
Werknemers
-