Het aanbod is vergelijkbaar met dat van rivalen NatWest en Lloyds, nu de sector snel salarisafspraken wil maken met het personeel en de arbeidsonrust in Groot-Brittannië wil voorkomen.

HSBC heeft de salarisverhoging aangeboden aan personeel in de twee laagste salarisschalen na onderhandelingen met vakbond Unite, vertelde Dominic Hook aan Reuters. Het geldt niet voor alle 35.000 personeelsleden van de bank in Groot-Brittannië.

Een woordvoerder van HSBC bevestigde de details van het aanbod.

Unite heeft het aanbod niet aanbevolen aan het personeel. De vakbondsleden bij HSBC worden in stemming gebracht over de voorwaarden en het resultaat wordt in januari verwacht.

"Hoewel we niet zoveel vooruitgang hebben geboekt als we hadden gewild om tot een inflatiebestendige loonsverhoging voor iedereen te komen, krijgt meer dan 20% van het personeel een loonsverhoging van meer dan 10% en nog eens 60% een loonsverhoging van 8-10%", aldus Hook.

"We zullen druk uitoefenen om in de toekomst verdere verbeteringen door te voeren, zowel bij HSBC als bij alle grote banken."

($1 = 0,8214 pond)