Rechter Matthews Nduma heeft een kort geding aangespannen tegen Meta en het Keniaanse outsourcingbedrijf Sama, waardoor zij de contracten van de inhoudsmoderatoren eind maart niet mogen beëindigen, in afwachting van een uitspraak over de rechtmatigheid van hun ontslag.

Vorige week spanden 43 moderatoren van Facebooks moderatiehub in Nairobi een rechtszaak aan tegen het socialemediabedrijf en Sama wegens onrechtmatig ontslag.

De 43 sollicitanten zeggen dat zij hun baan bij Sama zijn kwijtgeraakt omdat zij een vakbond organiseerden. Ze zeggen ook dat ze niet meer mochten solliciteren naar dezelfde functies bij een ander outsourcingbedrijf, het Luxemburgse Majorel, nadat Facebook van contractant was veranderd.

Op maandag zei Sama dat het niet in kennis was gesteld van de rechtszaak, maar dat het zich in elk opzicht aan de Keniaanse wet had gehouden en vaak verder ging dan wat nodig was. Het bedrijf zei dat het stopte met het bewerken van inhoud.

Meta, Majorel en Sama reageerden niet onmiddellijk op verzoeken om commentaar op het tijdelijke bevel.

Nduma verbood Meta ook tijdelijk de taken uit te besteden van de werknemers die Facebook-inhoud voor oostelijk en zuidelijk Afrika modereren.

Vorige maand ging Meta in beroep in Kenia tegen een vonnis dat Meta voor het gerecht daagde in een afzonderlijke rechtszaak die was aangespannen door een moderator over vermeende slechte werkomstandigheden, ook al is Meta niet officieel aanwezig in het Oost-Afrikaanse land.

De rechtszaken kunnen gevolgen hebben voor de manier waarop Meta wereldwijd met content moderators werkt. Het Amerikaanse bedrijf werkt met duizenden moderatoren over de hele wereld, die tot taak hebben grafische inhoud die op zijn platform wordt geplaatst, te beoordelen.