Het cabinepersoneel van Alaska Airlines krijgt een gemiddelde loonsverhoging van 32% als onderdeel van een nieuwe driejarige voorlopige arbeidsovereenkomst met de luchtvaartmaatschappij, aldus een vakbond die de werknemers vertegenwoordigt.

De overeenkomst, die nog geratificeerd moet worden door de leden van de vakbond Associate of Flight Attendants, is ook de eerste die het instapsalaris wettelijk bindend maakt voor bij de vakbond aangesloten stewardessen, aldus de vakbond op dinsdag.

Stewardessen in de V.S. krijgen gewoonlijk een uurloon nadat de deuren van de cabine gesloten zijn en de tijd die ze nodig hebben om passagiers aan boord te nemen, is daar niet bij inbegrepen.

"Met het instaploon bereiken we aanzienlijke loonsverhogingen," zei de vakbond.

Alaska Airlines reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar.

Het nieuwe voorlopig contract voor drie jaar komt op een moment dat piloten en stewardessen van alle Amerikaanse luchtvaartmaatschappijen betere lonen en voordelen eisen nadat de pandemie de sector tot stilstand bracht en de daaropvolgende uitgestelde vraag naar reizen tot recordwinsten voor luchtvaartmaatschappijen leidde.

In februari gaven de stewardessen van Alaska Airlines voor het eerst in drie decennia toestemming voor een stakingsmandaat.

De voorlopige arbeidsovereenkomst, die een mogelijke staking voorkomt, omvat voordelen zoals verbeteringen van vakantie- en overwerkvergoedingen en 20 maanden loon met terugwerkende kracht.

De stemming voor de ratificatie van de overeenkomst vindt later deze maand plaats en eindigt op 14 augustus. (Verslaggeving door Ananta Agarwal in Bengaluru; Bewerking door Shounak Dasgupta)