Walt Disney heeft maandag gereageerd op de campagne van miljardair Nelson Peltz en zijn Trian Fund om twee bestuurszetels in de wacht te slepen in een video die de motivaties en kwalificaties van de activistische aandeelhouder aanvalt.

De campagne van Trian, in de aanloop naar een jaarvergadering met bestuursverkiezingen volgende maand, beschrijft Disney als een iconisch bedrijf met onvervangbare entertainment-eigendommen dat ondermaats heeft gepresteerd op het gebied van operationele marges, rendement op geïnvesteerd vermogen en zijn geldverliezende streamingvideo-operatie.

Het beweert dat het huidige bestuur er niet in slaagt om effectief toezicht te houden en heeft zijn eigen argumenten vorige week in een 133 pagina's tellende presentatie uiteengezet.

Disney zei maandag dat Peltz een lange geschiedenis heeft van "het aanvallen van bedrijven ten nadele" van de aandeelhouders. Zijn zoektocht naar een bestuurszetel bij Disney, zo stelt het bedrijf, "lijkt meer te maken te hebben met ijdelheid dan met geloof in Disney".

De andere bestuurskandidaat van Trian, voormalig financieel directeur van Disney Jay Rasulo, werd bijna tien jaar geleden gepasseerd voor promotie en "is niet meer in dienst geweest sinds hij Disney verliet", aldus het bedrijf.

"Nelson Peltz en Jay Rasulo dreigen de ongelooflijke vooruitgang die het bedrijf heeft geboekt sinds Bob (Iger) terug is als CEO in gevaar te brengen," stelt Disney. "Op dit kritieke moment kunnen we dat gewoonweg niet laten gebeuren."

Disney wijst op de connectie van Peltz met de voormalige voorzitter van Marvel Entertainment, Ike Perlmutter, die het beschrijft als een "ontevreden ex-werknemer" met een persoonlijke wrok tegen Iger.

Trian kon niet onmiddellijk worden bereikt voor commentaar.

In zijn eigen presentatie stelde Peltz, de oprichter van Trian Fund Management, dat Disney zich traag aanpaste aan veranderingen in de sector, waaronder streaming, fouten maakte in zijn overnamestrategie en zijn opvolgingsplanning verknoeide.

Het fonds stelt dat Peltz en Rasulo een "eigendomsmentaliteit" in de directiekamer zullen brengen. (Verslaggeving door Dawn Chmielewski in Los Angeles; bewerking door Peter Henderson en Bill Berkrot)