Met ingang van 1 april 2024 heeft Standard Chartered PLC wijzigingen aangekondigd in de managementstructuur van de Groep om een eenvoudigere en efficiëntere organisatie te creëren. Dit zal ervoor zorgen dat het juiste managementteam op zijn plaats is om de complexiteit te verminderen en de focus op het behalen van sterke, duurzaam hogere rendementen via elke business line verder aan te scherpen. Roberto Hoornweg, momenteel Global Head, Financial Markets en Sunil Kaushal, momenteel Regional CEO, Africa & Middle East worden benoemd tot Co-Heads of Corporate & Investment Banking (CIB) (voorheen Corporate, Commercial and Institutional Banking (CCIB)).

Simon Cooper verlaat de Groep om andere belangen na te streven. Om ervoor te zorgen dat er duidelijke verantwoordelijkheden zijn om de wereldwijde prioriteiten beter aan te sturen via elk van de business lines naar de markten waar ze actief zijn, wordt de regionale dimensie uit de structuur gehaald. Als gevolg hiervan zal Roberto, naast het mede leiden van CIB, de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de markten van Europa, Noord- en Zuid-Amerika, het Midden-Oosten en Afrika, vanuit Dubai; Sunil zal de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de markten van ASEAN en Zuid-Azië, vanuit Singapore.

Judy Hsu, CEO van Consumer, Private and Business Banking (CPBB), wordt na haar verhuizing van Singapore naar Hongkong, naast haar huidige verantwoordelijkheid voor CPBB, verantwoordelijk voor de markten in Groot-China en Noord-Azië. Ben Hung, momenteel CEO van Azië, zal de nieuwe rol van President International op zich nemen, waarbij hij zich zal richten op de prioriteit van de Groep om haar klanten op alle markten te bedienen, waarbij hij een evenwicht zal vinden tussen de noodzaak om wereldwijde bedrijfsstrategieën aan te sturen en tegelijkertijd de juiste lokale focus te behouden. Tot Judy haar verhuizing naar Hong Kong heeft voltooid, zal Ben toezicht blijven houden op de GCNA-markten.

Tanuj Kapilashrami, momenteel Group Head Human Resources (HR), krijgt de nieuwe functie van Chief Strategy and Talent Officer. Naast HR zal Tanuj verantwoordelijk zijn voor Strategie, Corporate Affairs, Brand and Marketing, Supply Chain Management en Vastgoed.