Staffing 360 Solutions, Inc. Rapporteert resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 01 oktober 2022
21 november 2022 om 22:55 uur
Delen
Staffing 360 Solutions, Inc. rapporteerde resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 01 oktober 2022. Voor het derde kwartaal rapporteerde het bedrijf een omzet van 66,12 miljoen USD, vergeleken met 47,5 miljoen USD een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 1,03 miljoen, vergeleken met USD 8,71 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 0,43 vergeleken met USD 7 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 0,43 vergeleken met USD 6,89 een jaar geleden. Over de negen maanden bedroeg de omzet USD 175,07 miljoen, vergeleken met USD 146,98 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg USD 3,56 miljoen, vergeleken met een nettowinst van USD 14,87 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 1,8 vergeleken met een gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten van USD 14,26 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 1,8 vergeleken met een verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten van USD 13,4 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Staffing 360 Solutions, Inc. is een internationaal uitzendbedrijf. Het bedrijf houdt zich bezig met de acquisitie van binnenlandse en internationale uitzendorganisaties in de Verenigde Staten. De segmenten van het bedrijf omvatten Commercieel Personeel - VS en Professioneel Personeel - VS. Het richt zich op overnamedoelen die kandidaten plaatsen in financiële en boekhoudkundige functies, administratie, techniek, informatietechnologie en commerciële functies. Via haar dochterondernemingen biedt het bedrijf tijdelijke contractanten en permanente plaatsingsdiensten aan. Het bedrijf biedt een reeks wervingsdiensten aan, variërend van contractueel/tijdelijk personeel, onvoorziene permanente werving en selectie, tot beheerde diensten en recruitment process outsourcing (RPO). Het bedrijf biedt een reeks diensten met toegevoegde waarde voor zowel kandidaten als klanten, waaronder beoordeling, testen, training en coaching voor aanwervende managers, en professionele begeleiding bij juridische/employment aangelegenheden.
STAFFING 360 SOLUTIONS, INC. 
