Het energietechnologieconcern Siemens Energy worstelt steeds meer met het tekort aan geschoolde arbeidskrachten.

"Dit raakt ons hard," zei Tim Holt, lid van de Raad van Bestuur, donderdag op het congres van energievereniging BDEW. Dit deed zich in eerste instantie voor aan de engineeringkant. Het aantal afgestudeerden in de werktuigbouwkunde is met 50 procent gedaald en in de elektrotechniek met 40 procent. "We kunnen nauwelijks mensen vinden. We hebben meer dan 700 vacatures." Natuurlijk is de concurrentie ook op zoek en de klanten ook. In de energietransitie neemt iedereen mensen aan. "Maar we worden nu ook geraakt aan de fabriekskant. We kunnen nauwelijks stagiairs vinden."

Het hoofd van het energiebedrijf EnBW, Andreas Schell, verwoordde hetzelfde sentiment tijdens het evenement. "We hebben 27.000 werknemers." 40 procent zal het bedrijf de komende jaren verlaten vanwege leeftijd. Ongeveer 16.000 banen zouden tegen 2030 vervangen moeten worden. "We zullen ze niet allemaal zomaar kunnen vervangen."

(Verslag van Tom Käckenhoff, Vera Eckert, bewerkt door Hans Seidenstücker. Als u vragen hebt, kunt u contact opnemen met onze redactie op berlin.newsroom@thomsonreuters.com (voor politiek en economie) of frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (voor bedrijven en markten).