De bank, die al sinds 1997 bestaat, zei dat meer dan 90% van het personeel in aanmerking kwam voor het extra salaris dat vanaf 8 januari van kracht was.

Usdaw, de vakbond die het personeel van de bank vertegenwoordigt, zei na "moeilijke maar constructieve onderhandelingen vóór Kerstmis" een overeenkomst te hebben bereikt met de kredietverstrekker voor de loonsverhoging in de aanloop naar een jaarlijkse salarisherziening in mei.

"Nu de crisis rond de kosten van levensonderhoud steeds ernstiger wordt, is Usdaw met Tesco Bank blijven overleggen over wat er gedaan kan worden om werknemers in deze ongelooflijk moeilijke tijd te ondersteunen," zei Daniel Adams, National Officer van Usdaw, in een verklaring.

Vorig jaar bood de grootste binnenlandse bank van Groot-Brittannië, Lloyds, ongeveer 64.000 van haar medewerkers een eenmalige uitkering van 1.000 pond om hen te helpen de hogere rekeningen het hoofd te bieden. Leidinggevenden en senior managers waren vrijgesteld van de uitbetaling.

Werkgevers staan onder toenemende druk om werknemers meer te betalen naarmate de prijzen stijgen. Uit de laatste gegevens bleek dat de inflatie in Groot-Brittannië vorige maand 10,5% bedroeg, na in oktober het hoogste punt in 41 jaar te hebben bereikt.

($1 = 0,8114 pond)