J. Kumar Infraprojects Limited kondigt de benoemingen aan van de heer Ramesh Kumar Choubey tot extra bestuurder (niet-uitvoerend, onafhankelijk) en van de heer Praveen Ramkrishna Ghag tot uitvoerend bestuurder van het bedrijf (directeur - administratie en naleving). Ramesh Kumar Choubey Datum van Benoeming 28 maart 2024 tot 27 maart 2029, (beide dagen inclusief), 5 Jaar en in overeenstemming met het Benoemings- en Beloningsbeleid van het Bedrijf. De heer Ramesh Kumar Choubey is van 1990 tot 2023 verbonden geweest aan de Indian Revenue Services (IRS) en is gepensioneerd als hoofdcommissaris van de inkomstenbelasting (Central)-2, Mumbai.

De heer Ramesh Kumar Choubey heeft 33 jaar bij de overheid gewerkt met een onberispelijke staat van dienst op het gebied van procedurele en praktische aspecten van aanslag, bewaking, onderzoek, opleiding, beroep en administratie bij het departement. Als adjunct-directeur-generaal van de Nationale Academie voor Directe Belastingen (NADT) heeft de heer Ramesh Kumar Choubey beleidsmaatregelen genomen om het opleidingsprogramma voor jonge IRS-proefpersonen te herzien. Hij heeft ook kapitaal vrijgemaakt voor de vernieuwing van de sportfaciliteiten, de installatie van zonne-energieverlichting en de modernisering van digitale opleidingsmethoden. Ramesh Kumar Choubey is onderscheiden met: a) de National Film Award van de president van India voor het produceren van de beste culturele film namens het Indira Gandhi National Centre for the Arts.

b) Enige officiële Indiase vertegenwoordiger op de UNESCO Conferentie, 2001 gehouden in Seoul. c) Presenteerde de paper getiteld 'Behoud van Immaterieel Erfgoed', met passende aanbevelingen aan het Internationale Conferentie Comité van UNESCO, waarvan sommige vervolgens werden aangenomen en geïmplementeerd door het comité. Praveen Ramkrishna Ghag 28 maart 2024 tot 27 maart 2029, (beide dagen inbegrepen) 5 jaar en in overeenstemming met het benoemings- en bezoldigingsbeleid van het bedrijf.

De heer Praveen Ramkrishna Ghag is momenteel 12 jaar verbonden aan het bedrijf en de heer Praveen Ramkrishna Ghag heeft functies bekleed met toenemende verantwoordelijkheid en complexiteit. De heer Praveen Ramkrishna Ghag heeft gewerkt op het gebied van verschillende strategische organisatorische ontwikkelingsinitiatieven en veranderingsmanagementprocessen en Human Resources (HR) planning. De heer Praveen Ramkrishna Ghag heeft meer dan een uitgebreide jarenlange kernervaring in het omgaan met HR-functies en -administratie en heeft een sleutelrol gespeeld in HR-planning en het organiseren van mankrachtbronnen, het ontwikkelen en stroomlijnen van HR-beleid en -procedures van het bedrijf, naleving van wettelijke voorschriften, arbeidsverhoudingen, effectief personeelsbeheer, talentbeheer, personeelsdiensten, prestatiebeheer, personeelswerving en loopbaanontwikkeling, ontwikkeling van vaardigheden, training, beleidsformulering, systeembeheer, personeelsbeheer, het ontwikkelen van een operationele strategie, nauw samenwerken met afdelingshoofden in het hele bedrijf om plannen te ontwerpen en uit te voeren die de werknemers ten goede komen en de prestaties en het vermogen van de organisatie verbeteren.

De heer Praveen Ramkrishna Ghag beschikt over een enorme hoeveelheid kennis en expertise op het gebied van de ontwikkeling van menselijk kapitaal. De heer Praveen Ramkrishna Ghag heeft strategisch leiderschap geboden bij het plannen en implementeren van op kwaliteit gebaseerde personeelsprogramma's, het toezicht houden op de levenscyclus en ontwikkeling van talent van het bedrijf, inclusief alle aspecten van HR-activiteiten, en het heeft het bedrijf geholpen bij het onderhouden van goede arbeidsverhoudingen en het vervullen van bedrijfsverantwoordelijkheden, wat cruciaal is voor het stimuleren van de HR-functies van het bedrijf en het succes van de organisatie.