HPIL Holding kondigde de aanstelling aan van de doorgewinterde executive Mr. Rizwan Alikhan als Senior Vice President of Business Development and Operations voor Europa, om zakelijke kansen en partnerschappen op de Europese markt te ontwikkelen, en ook om te helpen met operationele verbeteringen bij HPIL Holding wereldwijd. Rizwan Alikhan: is geboren in Londen, opgeleid aan de KCS, Wimbledon, en behaalde in 1986 een Batchelor of Science graad aan de Universiteit van Pittsburgh, Pittsburgh, Pennsylvania, Verenigde Staten. Hij keerde in 1988 terug naar Londen en begon een carrière als makelaar bij Lloyds, gespecialiseerd in wereldwijde herverzekeringsrisico's.

Daarna begon hij zijn financiële loopbaan in 1990 in Canada, daarna in de Verenigde Staten en tenslotte in Australië, waar hij voornamelijk werkte als financieel adviseur en bedrijfsadviseur. Hij is 25 jaar in de beleggingssector werkzaam geweest in Noord-Amerika, Europa en Australië. Hij heeft hogere leidinggevende functies en bestuursfuncties bekleed in verscheidene beursgenoteerde bedrijven in Canada en in de Verenigde Staten.

Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in fusies en overnames en bedrijfsherstructureringen, met als specialisatie de sectoren financiën, energie, hightech en industrie in heel Europa, Noord-Amerika en Oost-Europa. Hij nam in 2015 het team van AAIB over om het bereik van het bedrijf uit te breiden en de groei te bevorderen, en richtte in 2017 Safecrest Ltd. (Takaful) op in 2017. De heer Alikhan is nu verheugd om zich bij het team van HPIL Holding te voegen en te helpen bij de ontwikkeling, de uitbreiding en het vooruithelpen van de visie die HPIL op de verschillende gebieden zoals Gaming, AI en Blockchain in de wereldwijde wereld van de muziek heeft vastgesteld.

Op 2 juni 2022 heeft de Chief Executive Officer, en Voorzitter van de Raad van Bestuur, Stephen Brown, een opzeggingsbrief overhandigd aan de heer Lord Ferrox Tutinean, omdat de heer Tutinean zich niet gehouden had aan de arbeidsovereenkomst van de heer Tutinean en het beleid van HPIL. Voorts werd het dienstverband van de heer Micheal Torrey op dezelfde dag beëindigd, omdat de heer Torrey zich niet aan zijn arbeidsovereenkomst en het beleid van HPIL had gehouden. Zowel dhr. Tutinean als dhr. Torrey hebben gehandeld op manieren die tegen het bedrijf en tegen de belangen van de aandeelhouders van het bedrijf zijn.

Het bedrijf is in gesprek met zijn raadsman over het buitensporige gedrag en de verduistering van bedrijfsactiva en zal op een agressieve manier optreden om zijn eigendommen veilig te stellen.