Hindustan Unilever Limited heeft aangekondigd dat op basis van de aanbeveling van de Benoemings- en Remuneratiecommissie, de Raad van Bestuur middels een circulaire resolutie heeft ingestemd met de benoeming van de heer Vipul Mathur, momenteel Head -Growth & Transformation for South Asia, als uitvoerend directeur Persoonlijke Verzorging en als lid van het Management Committee, met ingang van 1 juni 2024, als opvolger van de heer Madhusudhan Rao. Hindustan Unilever Limited heeft een belangrijke benoeming in het Management Committee aangekondigd. Vipul Mathur (45) wordt met ingang van 1 juni 2024 lid van het Management Committee van HUL als Executive Director Personal Care.

Vipul, momenteel Head of Growth and Transformation, trad in 2003 in dienst bij HUL als management trainee na het afronden van zijn MBA aan het Indian Institute of Management - Calcutta. In zijn meer dan twintig jaar durende carrière heeft hij gewerkt in klantontwikkeling en marketing voor Huishoudelijke Verzorging, Persoonlijke Verzorging en Voeding. Vipul's snts in de Laundry business tussen 2012 2017 en vervolgens in 2020-2021 waren enorm succesvol.

Hij gaf leiding aan Mobile Marketing en Rural Marketing voor Wheel en speelde een centrale rol bij de lancering van Kan Khajura Teshan, het eerste mobiele radioplatform in India met branded content van 10 Unilever-merken. Als Category Head leidde hij het porolio Transformation programma, schaalde hij de Liquids business op en zorgde hij voor volledige en winstgevende groei. Als onderdeel van het Global Tea Leadership-team tussen 2017-2020 werkte Vipul met teams in Indonesië, VAE, VK&I en Australië, naast Zuid-Azië, en was hij succesvol in het binnenhalen van nieuwe mixen in de categorie en leverde hij bekroonde communicatiecampagnes af voor Brooke Bond.

In zijn vorige functie, als Vice President voor Modern Trade en eCommerce, versterkte hij de omnichannelstrategie van het bedrijf en leidde hij de portfoliotransformatie voor HUL in snelgroeiende opkomende kanalen, door de relaties met klanten te leiden en interne cross-functionele capaciteiten op te bouwen.