TOKYO (Reuters) - De Japanse Dai-ichi Life Insurance is van plan de lonen voor haar ongeveer 50.000 werknemers dit voorjaar met gemiddeld 5% te verhogen, inclusief een zeldzame verhoging van het basissalaris voor niet-verkopers, aldus een bron met kennis van zaken tegen Reuters.

Het zou de eerste loonsverhoging in 28 jaar zijn voor de 10.000 niet-verkoopmedewerkers van het onderdeel van Dai-ichi Life Holdings, zei de persoon, die zijn naam niet wilde noemen omdat het plan niet openbaar is. De gemiddelde 5% zou een regelmatige verhoging op basis van anciënniteit omvatten.

Het basissalaris, of reguliere loon, maakt het grootste deel uit van het totale contante inkomen en bepaalt de loonontwikkeling in Japan.

Een woordvoerder zei dat het bedrijf van plan is zijn beslissing te nemen via besprekingen met zijn vakbond, en voegde eraan toe dat het streeft naar een "gezonde cyclus van verdeling en groei" die de regering nastreeft.