Bell Copper heeft gemeld dat Eugune Schmidt is afgetreden als directeur. Het bedrijf kondigde verder aan dat de heer William D. Hart ermee heeft ingestemd en is gekozen als nieuw lid van de raad van bestuur van het bedrijf in de plaats van de heer Schmidt. De heer Hart brengt een schat aan ervaring en kennis mee naar het team van Bell, na net met pensioen te zijn gegaan na 19 jaar dienst als belangrijk lid van Rio Tinto's geologische team bij het Resolution Copper Project in Arizona, de grootste nieuwe porfierische koperbron in Noord-Amerika.

Bij Resolution gaf de heer Hart leiding aan een toegewijd team om Vulcan 3D-computermodellen van de afzetting te bouwen voor economische evaluatie en om de technische ontwerpen voor ertstransport, ertsverwerking, residufaciliteiten en algemene infrastructuur te onderbouwen. Hij gaf ook leiding aan een team voor geavanceerde geotechnische core-logging en hielp bij de ontwikkeling van een geavanceerd, volledig digitaal core-logging gegevensinvoersysteem. De heer Hart adviseerde en assisteerde de Geotech & Permitting-teams van Resolution bij formele interacties met de overheid en diverse niet-gouvernementele belanghebbenden en droeg bij aan het eerste ontwerp van de milieueffectverklaring van Resolution.

Gedurende de rest van zijn 35-jarige carrière heeft hij naar goud, zilver, koper, zink en diamanten gezocht in Noord-Amerika, Australië en het westen van de Stille Oceaan voor bedrijven als Rio Tinto, Kennecott Exploration, Chevron Minerals, Santa Fe Pacific, Earth Resources Australia, Piedmont Mining en Magnum Minerals. De heer Hart heeft een MSc-graad in Geologie van de Universiteit van Missouri en een BSc-graad in Geologie met een voorkwalificatie in Civiele Techniek van de Universiteit van Memphis. Het Bedrijf kondigt ook de toekenning aan van in totaal 1.600.000 incentive aandelenopties onder haar 2022 Stock Option Plan aan directeuren, functionarissen en consultants van het Bedrijf, uitoefenbaar tegen een prijs van $0,20.

De opties worden onmiddellijk uitoefenbaar en zijn uitoefenbaar voor een periode van vijf jaar vanaf de datum van toekenning. Deze toekenning van opties moet door de aandeelhouders worden bekrachtigd op de komende jaarlijkse en speciale algemene vergadering van de Onderneming, zodat de insider-optiehouders gezamenlijk meer dan 10% van het huidige geplaatste aandelenkapitaal van de Onderneming kunnen bezitten.