Op 9 maart 2023 kondigde Weis Markets, Inc aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van California State Teachers' Retirement System waarin het bestuur van de onderneming wordt verzocht om tegen 31 december 2023 een verslag op te stellen, tegen redelijke kosten en met weglating van vertrouwelijke informatie, over stappen die de onderneming neemt om meer diversiteit in het bestuur te bevorderen, met inbegrip van maar niet beperkt tot: 1. Versterking van het beleid inzake voordracht en corporate governance/Handvest door een verbintenis tot diversiteit inclusief geslacht, ras en etniciteit in te bouwen; 2. Toezegging om geslacht, ras, etniciteit en historisch ondervertegenwoordigde groepen op te nemen in elke pool waaruit kandidaten voor de Raad worden gekozen; 3. Uitbreiding van de zoektocht naar bestuurders om kandidaten op te nemen uit zowel bedrijfsposities buiten de executive suite als niet-traditionele omgevingen, waaronder overheid, academische wereld en non-profitorganisaties; en 4. Rapporteren over de geboekte vooruitgang en de ondervonden uitdagingen. Daarnaast drong de onderneming er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op de jaarlijkse algemene vergadering die gepland staat voor 27 april 2023.