TrueBlue heeft aangekondigd dat president en Chief Operating Officer Taryn Owen met ingang van 12 september 2023 is gepromoveerd tot lid van de raad van bestuur van TrueBlue. Owen zal Chief Executive Officer Steven C. Cooper op, die op dat moment zal aftreden als bestuurslid en tot het einde van het jaar een adviserende functie zal vervullen. Owen is sinds september 2022 president en COO van TrueBlue. Tijdens haar 13-jarige ambtstermijn bij TrueBlue heeft ze het bedrijf door belangrijke groeiperiodes geleid, speelde ze een belangrijke rol in de reactie op en het herstel van de pandemie, leidde ze de digitale transformatiestrategieën en leidde ze met succes verschillende overnames en een aanzienlijke internationale uitbreiding. Owen is erkend voor haar leiderschap in de sector, waaronder jaarlijkse vermeldingen op de Staffing Industry Analysts' (SIA) Staffing 100 en Global Power 150. Paul Reitz is met ingang van 11 augustus 2023 toegetreden tot de raad van bestuur van TrueBlue. Reitz is CEO van Titan International en lid van de raad van bestuur. Reitz trad in 2010 bij Titan in dienst als Chief Financial Officer en werd later in 2014 gepromoveerd tot President en vervolgens in 2017 tot CEO. Gedurende zijn ambtstermijn heeft Reitz een belangrijke rol gespeeld bij het aansturen van de wereldwijde groeistrategie van Titan en het implementeren van processen die de wereldwijde operationele efficiëntie, prestaties en financiële gezondheid aanzienlijk hebben verbeterd.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TrueBlue, Inc. is een leverancier van gespecialiseerde personeelsoplossingen. Het is actief via drie segmenten: PeopleReady, PeopleScout en PeopleManagement. Het PeopleReady segment levert on-demand en geschoolde arbeidskrachten in een reeks van industrieën, zoals bouw, transport, productie, detailhandel, horeca en duurzame energie. Het PeopleScout segment biedt uitbesteding van wervingsprocessen voor vaste werknemers, employer branding diensten en beheer van uitbestede arbeidsbemiddelingsdiensten via de operationele segmenten: PeopleScout Recruitment Process Outsourcing (RPO), dat de werving van vaste werknemers namens klanten en employer branding-diensten uitbesteedt; en PeopleScout Managed Service Provider (MSP), dat meerdere externe personeelsleveranciers namens klanten beheert. Het biedt ook adviesoplossingen voor talent. Het PeopleManagement segment biedt voorwaardelijk, on-site industrieel personeel en commerciële chauffeursdiensten aan, voornamelijk on-site op de locatie van de klant.
TRUEBLUE, INC. 
