TrueBlue, Inc. Rapporteert winstresultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 25 juni 2023
24 juli 2023 om 22:16 uur
Delen
TrueBlue, Inc. rapporteerde winstresultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 25 juni 2023. Voor het tweede kwartaal rapporteerde het bedrijf een nettoverlies van USD 7,32 miljoen, vergeleken met een netto-inkomen van USD 24,01 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,24 vergeleken met een gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 0,73 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,24 vergeleken met een verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 0,72 een jaar geleden. Over de zes maanden bedroeg het nettoverlies USD 11,61 miljoen vergeleken met een nettowinst van USD 34,53 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,37 vergeleken met een gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 1,04 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,37 vergeleken met een verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 1,02 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TrueBlue, Inc. is een leverancier van gespecialiseerde personeelsoplossingen. Het is actief via drie segmenten: PeopleReady, PeopleScout en PeopleManagement. Het PeopleReady segment levert on-demand en geschoolde arbeidskrachten in een reeks van industrieën, zoals bouw, transport, productie, detailhandel, horeca en duurzame energie. Het PeopleScout segment biedt uitbesteding van wervingsprocessen voor vaste werknemers, employer branding diensten en beheer van uitbestede arbeidsbemiddelingsdiensten via de operationele segmenten: PeopleScout Recruitment Process Outsourcing (RPO), dat de werving van vaste werknemers namens klanten en employer branding-diensten uitbesteedt; en PeopleScout Managed Service Provider (MSP), dat meerdere externe personeelsleveranciers namens klanten beheert. Het biedt ook adviesoplossingen voor talent. Het PeopleManagement segment biedt voorwaardelijk, on-site industrieel personeel en commerciële chauffeursdiensten aan, voornamelijk on-site op de locatie van de klant.