De Amerikaanse regering heeft maandag aangekondigd dat een bemiddelingsplan voor arbeidsrechten bij een Goodyear Tire & Rubber Co-fabriek in Mexico heeft geresulteerd in $4,2 miljoen aan achterstallig loon voor meer dan 1300 huidige en voormalige werknemers.

Het Amerikaanse Ministerie van Arbeid en het kantoor van de Amerikaanse Handelsvertegenwoordiger (USTR) zeiden dat de succesvolle afronding van hun "snelle reactie" op de arbeidsrechtenuitdaging onder de handelsovereenkomst tussen de VS en Mexico en Canada ook heeft geresulteerd in onmiddellijke loonsverhoging voor de meeste werknemers in de fabriek door een herclassificatie van functiecategorieën in overeenstemming met een sectorbrede arbeidsovereenkomst.

USTR diende de aanklacht afgelopen mei in op grond van de fabrieksspecifieke bepalingen van de handelsovereenkomst om het ontzeggen van arbeidsrechten, zoals het kiezen van nieuwe vakbonden, tegen te gaan.

Goodyear en de Amerikaanse en Mexicaanse regering kwamen in juli een saneringsplan overeen voor Goodyear's fabriek in San Luis Potosi, waar ongeveer 1.150 arbeiders autobanden maken. Dit plan voorziet onder andere in achterstallig loon voor in aanmerking komende arbeiders voor het "niet toepassen" van de sectorbrede arbeidsovereenkomst.

"We kijken ernaar uit om de relatie tussen de vakbonden en het management bij Goodyear San Luis Potosi te zien rijpen en verdiepen, en in de hele Mexicaanse rubberindustrie naarmate de sectorbrede overeenkomst in het hele land wordt geïmplementeerd," zei Thea Lee, plaatsvervangend staatssecretaris van Arbeid voor internationale zaken, in een verklaring. (Verslag van David Lawder Bewerkt door Bill Berkrot)