Het bedrijf zal 100% van de in aanmerking komende bonussen voor 2023 uitbetalen, tegenover 50% vorig jaar, aldus het rapport, en voegde eraan toe dat de verhoogde uitbetalingen niet gelden voor werknemers met een uurloon.

Target heeft niet onmiddellijk gereageerd op een verzoek van Reuters om commentaar.

De hogere leidinggevenden van de retailer zouden een aparte bonusstructuur krijgen, aldus het rapport.

De verhoging van de bonussen komt op een moment dat Target een herstel van de verkoop verwacht in 2024, nadat het bedrijf in het vakantiekwartaal een positieve winst had geboekt, geholpen door lagere vracht- en toeleveringskosten, een gezonde voorraad en lagere afprijzingen.

De detailhandelaar is ook bezig met de lancering van een nieuw lidmaatschapsprogramma om de bestedingen in zijn winkels te stimuleren.

Op 3 februari had het bedrijf ongeveer 415.000 fulltime, parttime en seizoensmedewerkers in dienst, volgens een officiële inzending.