Sun Life U.S. heeft haar aanbod van Family Leave Insurance (FLI) uitgebreid naar Florida, met meer staten in het verschiet. Sun Life biedt momenteel FLI aan in Alabama, Arkansas, Tennessee en Texas. Het volledig verzekerde aanbod verruimt de toegang van werknemers tot betaald verlof en geeft meer werkgevers de mogelijkheid om hun werknemers gemakkelijker een waardevol voordeel te bieden.

Sun Life is al lange tijd een voorstander van betaald verlof, werkt samen met overheidsprogramma's om een particuliere optie op te nemen en steunt het recente wetsvoorstel van senatoren Deb Fischer en Angus King om de toegang tot het belastingvoordeel voor betaald verlof voor werkgevers uit te breiden. Sun Life FLI sluit aan op het huidige belastingkrediet en zal zich aanpassen aan toekomstige veranderingen. Gebaseerd op tientallen jaren ervaring en expertise in de sector op het gebied van verlof, verzuimbeheer en terugkeer naar werkmodellen, vult Sun Life FLI een aanzienlijk tekort aan arbeidsvoorwaarden voor werkgevers in staten zonder overheidsprogramma. Sun Life FLI wordt aangeboden als een volledig verzekerde dekking, waardoor kleine en middelgrote werkgevers de uitkering kunnen aanbieden zonder het risico van zelffinanciering.

Met Sun Life FLI kunnen werknemers online claims indienen en werkgevers kunnen de verlofgegevens van werknemers bijhouden, wat het algemene gezondheids- en productiviteitsmanagement ondersteunt. Sun Life FLI kan vanaf 1 april 2024 worden aangevraagd in Alabama, Arkansas, Florida, Tennessee en Texas. Verwacht wordt dat andere staten de aanvraag in de komende maanden zullen goedkeuren.