Sonic Automotive, Inc. kondigt de promotie aan van Harry Harden tot Chief Human Resources Officer (CHRO), met ingang van 1 januari 2024. Harden vervangt Angela Broadway die op 31 december 2023 met pensioen ging. Harry Harden trad in 2001 in dienst bij Sonic Automotive als Vice President Human Resources van het bedrijf.

Tijdens zijn ambtstermijn bouwde hij de eerste personeelsafdeling van het bedrijf op en leidde de afdeling 14 jaar lang. Harden verliet Sonic Automotive in 2015 om voor RFJ Auto Partners te gaan werken en kwam in 2021 weer terug bij de Sonic familie toen het bedrijf RFJ Auto Partners overnam. Sinds zijn terugkeer bij het bedrijf speelde Harry een belangrijke rol in de ondersteuning van de integratie van RFJ-dealerbedrijven in het bedrijf en was hij Vice President of Human Resources ter ondersteuning van een van de franchiseregio's van het bedrijf tot zijn benoeming tot CHRO.

Harden's carrière in human resources omvat de gebieden HR operations, benefits, compliance, recruiting en performance management, en zal helpen bij het bevorderen van het streven van het bedrijf naar het bieden van een uitzonderlijke teampartnerervaring. Voordat hij in 2001 bij Sonic Automotive in dienst trad, werkte hij voor Dyersburg Corporation en WestPoint Stevens, Inc. Harden heeft een Bachelor of Science in Business Administration van de Auburn University.