Sharecare kondigde strategische aanwervingen aan ter bevordering van de doelstellingen van het bedrijf om de groei te versnellen en meer waarde te creëren voor klanten en aandeelhouders. Deze nieuwe belangrijke benoemingen zijn als volgt: Jaffry Mohammed, de onlangs aangekondigde executive vice president van het bedrijf en hoofd van Enterprise en Provider, is benoemd tot chief operating officer van Sharecare. In deze uitgebreide rol, zal hij toezicht houden op Sharecare's voortdurende operationele groei en end-to-end levering van haar uitgebreide virtuele gezondheidsplatform, diensten en oplossingen. Jaffry vervangt Pam Shipley die het bedrijf verlaat om andere mogelijkheden na te streven. Carrie Ratliff zal de rol van chief legal officer op zich nemen, verantwoordelijk voor het overzien van Sharecare's juridische zaken, inclusief M&A, intellectueel eigendom, governance, compliance, en corporate. Carrie's combinatie van juridische en zakelijke expertise zal de bedrijfsstrategie, ontwikkeling en voortdurende groei van het bedrijf ondersteunen. Voorheen was Carrie senior vice president, corporate secretary bij Change Healthcare, waar zij verantwoordelijk was voor het management van juridische activiteiten, waaronder compliance, effecten, corporate en board governance, contracting, business development en litigation management. Voordat zij bij Change Healthcare in dienst trad, was Carrie partner bij King and Spalding LLP, waar zij particuliere en publieke ondernemingen adviseerde op het gebied van fusies en overnames, corporate governance en andere algemene bedrijfsaangelegenheden. Atul Gupta wordt executive vice president, health advocacy operations, verantwoordelijk voor de lancering en exploitatie van Sharecare's payor-onafhankelijke multi-plan healthcare benefits navigation and advocacy solutions. Atul's combinatie van klantgerichte operationele expertise en diepgaande ervaring met belangenbehartiging van betalers zal het bedrijf ondersteunen bij zijn voortdurende groeitraject. Meest recentelijk was Atul vicepresident bij Anthem, waar hij de ledenservice en belangenbehartiging innoveerde met de naadloze integratie van AI-augmented digital-first en high-touch processen en technologie. Voordat hij bij Anthem aan de slag ging, was Atul vice president en senior partner bij IBM, waar hij met succes de Cognitive Customer Care-praktijk lanceerde en leiding gaf aan IBM's transformational customer experience process outsourcing business. William Janis is benoemd tot senior vice president of health advocacy, verantwoordelijk voor de bedrijfsstrategie en nieuwe groeimogelijkheden binnen Sharecare's opkomende advocacy inspanningen. Voorheen leidde hij de customer transformation strategy practice bij PwC Strategy&, waar hij de ontwikkeling van digitale producten en go-to-market strategieën voor toonaangevende betalers en leveranciers aanstuurde, waaronder PwC's snelst groeiende health practice met een focus op advocacy en engagement transformation. Voordat hij bij PwC Strategy& aan de slag ging, was William business strategy consultant bij Accenture, waar hij Fortune 500-bedrijven adviseerde over omnichannel consumentenervaring, digitale en self-service strategieën. Marcus Gordon treedt toe tot Sharecare als senior vice president van groeimarketing. Verantwoordelijk voor het genereren van vraag binnen de Enterprise en Provider kanalen van het bedrijf, zal Marcus ervoor zorgen dat Sharecare's marketingactiviteiten worden afgestemd op data-gedreven inzichten en best practices voor het aantrekken en cultiveren van gekwalificeerde, hoogwaardige sales prospects. Voorheen leidde Marcus de corporate marketing en communicatie bij Lumeris, een technologie-gebaseerd populatiegezondheidszorg- en analysebedrijf, waar hij verantwoordelijk was voor het operationaliseren van complexe zakelijke bewustwordings- en vraagontwikkelingsprogramma's, terwijl hij verkocht aan geïntegreerde leveringssystemen. Voordat hij bij Lumeris aan de slag ging, bekleedde Marcus senior marketingfuncties bij xG Health Solutions, Evolent Health en Tenet Healthcare, en was hij tevens leider in Edelman's Global Digital Health practice. Colin Daniel, 51 jaar, EVP Finance and Human Resources en principal accounting officer van de onderneming, is benoemd tot Chief Administrative Officer. In zijn hoedanigheid van Chief Administrative Officer zal de heer Daniel toezicht houden op de HR- en boekhoudkundige activiteiten van het bedrijf. De heer Daniel was EVP Finance and Human Resources bij de Vennootschap sinds de oprichting in 2012. In verband met de overgang van de heer Daniels naar Chief Administrative Officer werd Michael Blalock, 43 jaar, benoemd tot Chief Accounting Officer van de Vennootschap en werd hij aangewezen als de belangrijkste boekhouder van de Vennootschap. De heer Blalock trad in januari 2021 in dienst bij de Onderneming als SVP, Divisie CFO.