Rossari Biotech Limited heeft aangekondigd dat tijdens de bestuursvergadering van 06 april 2024, op aanbeveling van het Benoemings- en Remuneratiecomité, de Raad van Bestuur van het bedrijf de heer Sunil V heeft benoemd tot Chief Human Resource Officer, gecategoriseerd als Senior Management Personnel van het bedrijf met ingang van 15 april 2024. De heer Sunil V is een alumni van IIM Kolkata waar hij zijn Executive Program in Human Resources Management voltooide. Hij heeft een graad in Bachelor of Science (Computer Science).

Hij heeft ook een Professional Diploma in Software Technology & Systems Management en een Post Graduate Diploma in International Trade. Hij is een gecertificeerde CII HR Excellence Assessor en is ook gecertificeerd in verschillende psychometrische en gerichte interviewcursussen. De heer Sunil V heeft een rijke ervaring van meer dan 26 jaar als strategisch HR-leider in verschillende sectoren, zoals de auto-industrie, kledingproductie, immigratie, werving en selectie, enz.

Hij heeft het volledige scala van human resource management behandeld, inclusief maar niet beperkt tot Business Partnering, Organisatieontwerp, Personeelszaken, Training & Ontwikkeling, Opvolgingsplanning, Retentie, Talentacquisitie, Talentmanagement, Betrokkenheid van Werknemers, Compensatie & Voordelen enz. Hij was eerder 8 jaar verbonden aan Ashok Leyland Limited, Chennai als Hoofd HR - MHCV Business, waar hij zorgde voor een naadloze integratie tussen HR-initiatieven en overkoepelende bedrijfsdoelstellingen. Daarvoor heeft hij in verschillende organisaties gewerkt, waarvan 9 jaar in Dubai, VAE en 10 jaar in Chennai.