BERLIJN (dpa-AFX) - Duizenden artsen van universitaire ziekenhuizen hebben in verschillende deelstaten werkonderbrekingen en demonstraties georganiseerd om een hoger inkomen en betere arbeidsomstandigheden te eisen. Ongeveer 7000 artsen van 23 academische ziekenhuizen namen maandag deel aan de waarschuwingsstakingen, aldus de artsenvakbond Marburger Bund in Berlijn.

Een vierde onderhandelingsronde tussen de artsenvakbond en de werkgevers van de deelstaten was onlangs mislukt. De hoofdonderhandelaar van de Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), Monika Heinold (Groene Partij), was echter optimistisch over de verdere onderhandelingen. De artsen eisen 12,5 procent meer loon en hogere bonussen voor regelmatig werk 's nachts, in het weekend en op feestdagen.

Alleen al in de dichtstbevolkte deelstaat Noordrijn-Westfalen staakten ongeveer 2500 ziekenhuisartsen de hele dag in alle zes universiteitsziekenhuizen, aldus een woordvoerder van de Marburger Bund. Rudolf Henke, voorzitter van de Orde van Geneesheren van Noordrijn-Westfalen en sinds jaar en dag hoofd van de Marburger Bund, riep de demonstranten tijdens een bijeenkomst in Düsseldorf toe: "Het gaat om de prestaties en de aantrekkelijkheid van de universitaire ziekenhuizen als werkplek." Op een poster met opzettelijk fout gespelde tekst stond: "Vermoeide artsen maken Vehler". Op een ander bord stond: "Uniklinik: Come in and burn out" ("Kom binnen en werk je dood").

Ongeveer 2000 stakers van de Beierse universiteitsziekenhuizen verzamelden zich op de Marienplatz in München. In Stuttgart plaatsten protesterende artsen een symbolisch ziekenhuisbed voor het Ministerie van Financiën - de artsen eisten een "financieel infuus" voor de klinieken. Op een doktersdemonstratie bij het Ministerie van Financiën in Kiel stonden borden met de tekst "Ik doe het bijna gratis 's nachts en in het weekend" en "Ik staak zodat ik de zon kan zien". In Greifswald verzamelden artsen zich voor het universiteitsziekenhuis voor een zogenaamd stakingsontbijt.

Volgens de minister van Financiën van Sleeswijk-Holstein, Heinold, rekent ze erop "dat er tijdens de volgende onderhandelingsronde eind maart een oplossing wordt gevonden die voor beide partijen aanvaardbaar is (...)". De universitaire ziekenhuizen moeten worden gezien als aantrekkelijke en moderne werkgevers waar mensen graag werken. "Onze uitdaging in de onderhandelingen met de Marburger Bund is dat we ook rekening moeten houden met de salarisontwikkeling voor de andere 850.000 werknemers in de deelstaten," zei Heinold. Heinold noemde het ambtenarenapparaat als referentiekader voor een totaalpakket. Daar zijn verhogingen van meer dan 10 procent overeengekomen tot eind 2023.

De onderhandelingen gaan over de salarissen van meer dan 20.000 artsen in 23 academische ziekenhuizen. Voor artsen in bijvoorbeeld Berlijn, Hamburg en Hessen gelden andere cao's./bw/DP/ngu