Op 21 mei 2024 kondigde Nippo Ltd in haar persbericht aan dat zij een aandeelhoudersvoorstel van Global ESG Strategy had ontvangen voor haar 73e jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Het gaat om de volgende voorstellen: i) Bestemming van het overschot, ii) Gedeeltelijke wijziging van de statuten (met betrekking tot het dividendbeleid voor ingehouden winsten), iii) Afschaffing van beschermingsconstructies, iv) Gedeeltelijke wijziging van de statuten (met betrekking tot de afhandeling van vergaderingen met aandeelhouders door bestuurders). Het bedrijf heeft zich om de volgende redenen tegen de voorstellen verzet: i) De Raad van Bestuur heeft het basisbeleid aangenomen om de dividenden te verhogen in lijn met duurzame winstgroei als basis voor aandeelhoudersrendement, en erkent en zet zich in voor de duurzame verbetering van zowel het totale dividendbedrag als de dividenduitbetalingsratio als een belangrijke managementkwestie.

Aan de andere kant stelt het voorstel dat prioriteit moet worden gegeven aan het teruggeven van winst aan aandeelhouders op de korte termijn, in plaats van te investeren in bedrijven die zullen leiden tot toekomstige winstgroei en het bereiken van zowel duurzame winstgroei als een duurzame stijging van het aandeelhoudersrendement, ii) De inhoud van het voorstel stelt dat het dividendbedrag zal worden vastgesteld met behulp van een uniforme berekeningsmethode, ongeacht de prestaties van het Bedrijf en de behoefte aan middelen om te worden gebruikt voor bedrijfsinvesteringen, enz, iii) Als een grootschalige aankoop wordt gedaan tegen de Onderneming zonder voldoende tegenprestatie en er een verandering van controle plaatsvindt, gekoppeld aan de mogelijkheid dat vertrouwelijke informatie uitlekt, dan is de kans onmiskenbaar dat de bedrijfswaarde van de Groep en de gemeenschappelijke belangen van haar aandeelhouders niet worden veiliggesteld. In het licht van deze situatie heeft de Raad van Bestuur van het Bedrijf besloten dat het noodzakelijk is om het "Takeover Response Policy" voort te zetten om informatie op te vragen bij de grootschalige overnemer en om ervoor te zorgen dat de Raad van Bestuur van het Bedrijf een proces heeft om de informatie die door de overnemer wordt verstrekt te onderzoeken en te evalueren, iv) Aangezien de middelen van het Bedrijf om te reageren op de dialoog met aandeelhouders beperkt zijn, kan dit een invloed hebben op de uitvoering van een constructieve dialoog met andere aandeelhouders en de uitvoering van een dialoog op andere manieren dan individuele vergaderingen (zoals briefings en investor relations activiteiten), wat op zijn beurt een invloed kan hebben op de duurzame verbetering van de bedrijfswaarde van de Vennootschap en uiteindelijk op de gemeenschappelijke belangen van haar aandeelhouders.