Op 1 april 2024 kondigde NextEra Energy, Inc aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van The New York City Employees? Retirement System, waarin het de raad van bestuur verzoekt om in de jaarlijkse proxyverklaring van het bedrijf het door de bestuurder/genomineerde geslacht en ras/etniciteit bekend te maken, evenals de gedefinieerde vaardigheden en eigenschappen die het meest relevant zijn gezien de algehele activiteiten, langetermijnstrategie en risico's van het bedrijf, in het bijzonder met betrekking tot klimaatverandering. De gevraagde informatie wordt gepresenteerd in de vorm van een matrix en bevat geen attributen die de Raad identificeert als minimum kwalificaties voor alle kandidaat-bestuurders (de Bestuursmatrix).

Daarnaast drong het Bedrijf er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland staat voor 23 mei 2024.