M&T BANK CORPORATION M&T Bank kondigde de benoeming aan van David W. Hollis tot Chief Human Resources Officer. In deze functie zal Hollis leiding geven aan personeelszaken, werving en selectie, leiderschapsontwikkeling, beloning, arbeidsvoorwaarden en werknemersrelaties voor M&T Bank, met meer dan 22.000 werknemers in het noordoosten van de VS. Hollis zal werkzaam zijn in Buffalo, NY, en rapporteren aan Tracy Woodrow, die sinds 2020 de CHRO van M&T is. Woodrow blijft werkzaam als Chief Administrative Officer en houdt toezicht op M&T's Banking Services, Buffalo Promise Neighborhood (BPN), Corporate Services, Human Resources en Environmental, Social en Governance (ESG) teams. Woodrow behoudt ook haar positie in het Executive Leadership Team van M&T Bank.
Hollis heeft meer dan 37 jaar ervaring en was onlangs CHRO bij Flagstar Bank, een commerciële bank in Michigan. Hij hield toezicht op de personeelsfunctie en culturele integratie van Flagstar na de overname door New York Community Bancorp (NYCB), die in 2022 werd afgerond, en de overname van Signature Bank door Flagstar eerder dit jaar. Eerdere functies waren CHRO en directeur van het Office of Minority and Women Inclusion voor de Federal Reserve Bank of Cleveland, Chief Talent Officer voor Goodyear Tire & Rubber Company en Senior Vice President of HR voor PNC en National City Bank.
Hollis behaalde een bachelordiploma in bedrijfsadministratie en marketing aan de University of Illinois Chicago en een masterdiploma in personeelszaken en organisatiegedrag aan de Benedictine University.
