Latecoere gaat over op een nieuwe organisatie om de focus op klanten, fabrieken en leveranciers te vergroten, gestructureerd rond vier Operating Units, Global & Support Functions. De Operating Units krijgen de eindverantwoordelijkheid om aan de behoeften van de klanten te voldoen ?

inclusief P&L-verantwoordelijkheid: Aerostructures Americas onder leiding van Stéphane Molinier zal vestigingen voor gedetailleerde onderdelen, composiet en assemblage in Hermosillo, Mexico, evenals twee vestigingen in Canada (Burlington, Delta) en een Braziliaanse vestiging in Jacarei beheren; Aerostructures Europe onder leiding van Wolfgang Konrad zal vestigingen beheren die een mix van gedetailleerde complexe onderdelen, composiet en assemblage in Europa ? Gimont (Frankrijk), Montredon (Frankrijk), Plovdiv (Bulgarije), Praag (Tsjechië) en centrale operaties in Toulouse-Périole (Frankrijk); Interconnection Systems onder leiding van Samuel Begué richt zich op EWIS-harnassen en avionica-racks met vestigingen in Frankrijk (Labèmet vestigingen in Frankrijk (Labè, Liposthey en Vendargues), India (Belagavi), Marokko (Casablanca), Tunesië (Fouchana) en Mexico (Hermosillo); Special Products & Services (SPS) gericht op Aerostructures & Interconnection-klantendiensten met hoge toegevoegde waarde en gespecialiseerde en complexe technologische oplossingen (MADES, TAC en Advanced Wireless and Video Systems). Latecoere beschikt over een ongeëvenaarde industriële en technische knowhow over vliegtuigstructuren, deuren, complexe onderdelen, harnassen en rekken in wereldwijde technische functieteams. Deze functies, die de kern van de business vormen en werken aan de luchtvaartoplossingen voor de toekomst, zullen nu deel uitmaken van het directiecomité om ervoor te zorgen dat ze volledig gesynchroniseerd zijn met de Operationele Units: Verkoop & Programma's ?

geleid door David Oliveira; Operational Excellence & Quality ? geleid door Francois Okon; Engineering ? geleid door Thierry Eftymiades; Purchasing ?

geleid door Jérome Ouziel; Transformatie ? geleid door Cecilia Mattson; Innovatie ? geleid door Serge Bérenger.

De ondersteunende functies spelen een cruciale rol om ervoor te zorgen dat we als groep effectief en efficiënt kunnen opereren. In het bijzonder wordt de focus op operationele financiën versterkt en wordt er geïnvesteerd in ultramoderne digitale & dataoplossingen om de teams in de frontlinie te helpen met betere hulpmiddelen en automatisering en tegelijkertijd de efficiëntie te verhogen: Finance & M&A ? onder leiding van Gary Cleaver, HR & Communicatie ?

geleid door Hervé Blanchard, IT & Data ? geleid door Jean-Luc Vincent Franc, Legal & Compliance ? geleid door Mathieu von Websky.

Latecoere heeft nu meer dan 6000 werknemers in 14 landen die dag in dag uit werken om te produceren wat klanten nodig hebben, op tijd en met kwaliteit. Na het dieptepunt van COVID en de uitdagingen als gevolg van de historische daling van de productieniveaus, zijn ze nu gefocust op een robuuste operationele ramp-up voor groei op basis van 40% groei in 2022 en 40% groei in H1 2023 ? met een verdere groei die nodig is gezien het grote orderboek voor vliegtuigen dat moet worden geleverd.

Om dit te bereiken moet de teamcultuur veranderen, voortbouwend op de sterke punten van Latecoere uit het verleden, maar ook erkennend dat er een nieuwe mentaliteit nodig is om succesvol te zijn in deze omgeving. Het Executive Committee steunt op een mix van bedrijfsleiders met diepgaande Latecoere-ervaring (100 jaar in het hele team) en nieuw talent met diepgaande industrie-ervaring (voornamelijk in de luchtvaart- en automobielsector). Een volledig overzicht van de profielen van het Latecoere leadership team vindt u hieronder.

Recente nieuwkomers in het team in de kijker zetten: Jean-Luc Vincent Franc is toegetreden als Chief Digital & Information Officer. Jean-Luc brengt een schat aan lucht- en ruimtevaart en digitaliseringservaring mee. Hij heeft bij Airbus gewerkt aan operations en IT, waaronder het Skywise-programma. Cecilia Mattson treedt begin 2024 in dienst als Chief Transformation Officer.

Cecilia heeft veel ervaring met transformatie in de lucht- en ruimtevaartindustrie en heeft gewerkt bij Alix Partners en recentelijk bij Airbus aan de transformatie van ATR en grote fusie- en overnameprojecten. Francois Okon treedt in november 2023 in dienst als Chief Operational Excellence Officer. Francois heeft 30 jaar ervaring in lean manufacturing en zal helpen om de operationele prestaties te verbeteren en de efficiëntie te maximaliseren.

Wolfgang Konrad treedt toe als Chief Operating Officer van Aerostructures Europe. Wolfgang heeft veel ervaring in de lucht- en ruimtevaart en in de auto-industrie en heeft gewerkt bij MTU Aerospace, General Electric, Oerlikon, Siemens en BMW.