Insperity, Inc. maakt winstcijfers bekend voor het tweede kwartaal dat eindigde op 30 juni 2020
03 augustus 2020 om 22:40 uur
Delen
Insperity, Inc. heeft de winstresultaten bekendgemaakt voor het tweede kwartaal dat eindigde op 30 juni 2020. Voor het tweede kwartaal kondigde het bedrijf een omzet aan van USD 993,366 miljoen, tegen USD 1.043,316 miljoen een jaar geleden. Het bedrijfsresultaat bedroeg USD 72,987 miljoen, tegen USD 38,720 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 51,851 miljoen tegen USD 28,556 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel bedroeg USD 1,34 tegen USD 0,69 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel bedroeg USD 1,33 tegen USD 0,69 een jaar geleden. Voor het halfjaar bedroeg de omzet USD 2.222,849 miljoen tegen USD 2.196,326 miljoen een jaar geleden. Het bedrijfsresultaat bedroeg USD 158,208 miljoen tegen USD 124,181 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 113,943 miljoen tegen USD 104,845 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel bedroeg USD 2,93 tegen USD 2,55 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel bedroeg USD 2,91 tegen USD 2,54 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Insperity, Inc. biedt een scala aan human resources (HR) en bedrijfsoplossingen die zijn ontworpen om de bedrijfsprestaties te helpen verbeteren. De HR-diensten van het bedrijf worden aangeboden via de oplossingen Workforce Optimization en Workforce Synchronization (samen PEO HR Outsourcing Solutions). PEO HR Outsourcing Solutions omvat een scala aan HR-functies, waaronder salaris- en tewerkstellingsadministratie, werknemersvoordelen, werknemerscompensatie, naleving van overheidsvoorschriften, prestatiebeheer en opleidings- en ontwikkelingsdiensten, samen met het Insperity Premier-platform, een cloud-gebaseerd platform voor het beheer van menselijk kapitaal. Workforce Optimization is de primaire HR-outsourcingoplossing van het bedrijf. Workforce Synchronization, dat over het algemeen alleen wordt aangeboden aan klanten uit het middensegment van de markt, biedt een doorgaans langere verbintenis die dezelfde compliance en administratieve diensten omvat als Workforce Optimization.