HashiCorp, Inc. kondigt de opening aan van haar technische hub in Madrid, gevestigd aan de Paseo de La Castellana in Nuevos Ministerios, Madrid. Dit initiatief is een belangrijke mijlpaal in het streven van HashiCorp om haar aanwezigheid in Europa uit te breiden en bedrijven te ondersteunen met haar Infrastructure (ILM) en Security Lifecycle Management (SLM) software, die essentieel is geworden voor bedrijven die gebruik maken van de cloud. Met meer dan 450 miljoen downloads van de community-edities in het afgelopen jaar, ondersteunt HashiCorp's suite van multi-cloud infrastructuurautomatiseringsproducten de belangrijkste applicaties voor de grootste ondernemingen ter wereld.

Bedrijven zoals Expedia, booking.com, Vodafone en Decathlon behoren tot de 4.350 klanten die de bedrijfsoplossingen van HashiCorp wereldwijd gebruiken. HashiCorp blijft baanbrekend werk verrichten op het gebied van automatisering van cloudinfrastructuren en de opening van de technische hub in Madrid bevestigt opnieuw haar inzet om de toekomst van technologie vorm te geven en klanten wereldwijd te ondersteunen. Als het hoofdkantoor van het bedrijf in West-Europa draagt de tech hub bij aan HashiCorp's wereldwijde leiderschap in het bevorderen van multi-cloudinfrastructuur en beveiligingsbeheer voor gebruikers, en onderstreept het de toewijding van het bedrijf om wereldwijd talent en kansen te benutten om haar voortdurende groei te stimuleren.

De technische hub van HashiCorp in Madrid zal toekomstige groei ondersteunen en een snelle schaalbaarheid van de activiteiten mogelijk maken. Het fungeert als een Europese hub voor HashiCorp's Worldwide Field Operations (WWFO) en wordt een centrum voor belangrijke functies, waaronder engineering van wereldwijde oplossingen, oplossingenarchitectuur, professionele diensten, succes bij de klant en value engineering, naast verkoopactiviteiten in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Nieuwe en toekomstige werknemers bij de HashiCorp Madrid tech hub zullen deel uitmaken van een wereldwijd HashiCorp personeelsbestand van meer dan 2.200 werknemers, waardoor een diverse, inclusieve en goed presterende werkcultuur ontstaat.

Door middel van initiatieven zoals het Founders Program, zullen doorgewinterde HashiCorp werknemers de leiding nemen in de hub om de waarden en principes van het bedrijf uit te dragen, en de voortdurende investering in de ontwikkeling van lokaal talent, het in staat stellen van managers en het delen van kennis te ondersteunen.