First Advantage Corporation kondigt de benoeming aan van Bridgett Price in de Raad van Bestuur als Onafhankelijk Bestuurder en Lid van het Auditcomité
17 juni 2022 om 13:00 uur
Delen
First Advantage Corporation heeft de benoeming aangekondigd van Bridgett Price in de Raad van Bestuur als onafhankelijk bestuurder en lid van het Audit Committee. Bridgett's indrukwekkende ervaring als human resources leider over verschillende geografieën en sectoren geeft haar waardevolle perspectieven op hoe klanten de technologische oplossingen van First Advantage gebruiken, alsook hoe de sector zal blijven evolueren en groeien. Dr. Price heeft diverse leidinggevende functies op het gebied van human resources bekleed in Fortune 500-horeca- en consumentenproductenbedrijven en wordt erkend voor haar leiderschap en expertise met grote wereldwijde transformerende initiatieven.
Zij was ook majoor bij de Amerikaanse luchtmacht en gaf cursussen psychologie en leiderschap aan de Amerikaanse luchtmachtacademie in Colorado Springs, Colorado. Dr. Price behaalde haar Ph.D. in Educational Leadership and Policy Studies aan de Arizona State University en haar Master of Science in Education and Counseling Psychology aan de University of Southern California. Zij is bestuurslid van het News Literacy Project, waar zij de bestuursvoorzitter is voor de News Literacy Project Talent & Diversity Committee.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
First Advantage Corporation is een bedrijf dat achtergrondcontroles uitvoert. De Onderneming is een leverancier van oplossingen voor antecedentenonderzoek en -verificatie. Haar productsuite stelt haar klanten in alle industriesectoren in staat om pre-onboarding screening en post-onboarding monitoring uit te voeren van werknemers, aannemers, voorwaardelijke werknemers, chauffeurs, huurders en vrijwilligers. De pre-onboarding producten omvatten criminele achtergrondcontroles, drugs-/gezondheidsscreening, uitgebreide personeelsscreening, FBI channeling, identiteitscontroles en biometrische fraudebeperkingstools, verificatie van opleiding/werkverleden, bestuurdersgegevens en naleving, gezondheidsgegevens, executive screening en andere. De post-onboarding oplossingen van het bedrijf omvatten het monitoren van strafbladen, sancties in de gezondheidszorg, motorvoertuiggegevens, sociale media en wereldwijde sancties en licenties. Het bedrijf biedt ook vlootnaleving, belastingkredieten en stimuleringsmaatregelen voor aanwerving, screening van huurders en onderzoek.