Op 7 april 2023 kondigde CVS Health Corporation aan dat het een voorstel van de New York State Comptroller heeft ontvangen waarin de Raad van Bestuur wordt verzocht opdracht te geven tot en toezicht te houden op een onafhankelijke beoordeling door een derde partij van de naleving door CVS, naast de naleving van de wettelijke voorschriften, van haar verklaarde inzet voor de vrijheid van vereniging en de collectieve onderhandelingsrechten van werknemers, zoals vervat in de fundamentele arbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) en zoals uitdrukkelijk vermeld in het mensenrechtenbeleid van de onderneming. De beoordeling moet betrekking hebben op de niet-inmenging van het management wanneer werknemers hun recht uitoefenen om een vakbond op te richten of zich bij een vakbond aan te sluiten, alsook op eventuele stappen om andere praktijken te verhelpen die niet in overeenstemming zijn met de door CVS aangegane verbintenissen. De beoordeling, opgesteld tegen redelijke kosten en met weglating van wettelijk bevoorrechte, vertrouwelijke of bedrijfseigen informatie, moet openbaar worden gemaakt op haar website.

Daarnaast dringt de onderneming er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op haar jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland staat voor 18 mei 2023.