Op 6 februari 2024 heeft Coty Inc. een scheidingsovereenkomst gesloten met Gordon von Bretten, die sinds juni 2020 werkzaam was als Chief Transformation Officer. Volgens de voorwaarden van de scheidingsovereenkomst zal de heer von Bretten zijn functie blijven uitoefenen en zijn vaste vergoeding en voordelen in natura ontvangen tot 31 maart 2024 en zal hij een ontslagvergoeding van EUR 325.000 (na aftrek van toepasselijke inhoudingen en wettelijke inhoudingen) ontvangen, betaalbaar binnen een maand na zijn scheiding. Op 5 februari 2024 heeft de Raad van Bestuur (de "Raad") van het Bedrijf zijn omvang vergroot tot twaalf (12) bestuurders en Gordon von Bretten benoemd tot lid van de Raad, met ingang van 1 april 2024, met een termijn die afloopt op de jaarvergadering van 2024 van de aandeelhouders van het Bedrijf en totdat zijn opvolger naar behoren is gekozen en gekwalificeerd.

De heer von Bretten zal deelnemen aan de vergoedingsregelingen voor niet-medewerkende bestuursleden zoals beschreven in het Proxy Statement van het Bedrijf dat op 21 september 2023 bij de Commissie is ingediend.