ClearView Wealth Limited kondigt aan dat de heer Simon Swanson met ingang van 1 juli 2023 met pensioen gaat als Managing Director van de ClearView Group. Na een grondig proces heeft de Raad van Bestuur Nadine Gooderick - Group Executive, Technology and Development, benoemd tot Chief Executive Officer (CEO) van ClearView, met ingang van 1 juli 2023.
Nadine is een gerespecteerd, bewezen zakelijk leider met meer dan 25 jaar ervaring in levensverzekeringen in de regio Azië-Pacific. Door deze ervaring heeft Nadine frisse ideeën en disciplines naar ClearView gebracht sinds zij in 2020 in dienst is getreden, wat de voorkeur van de Raad van Bestuur voor een interne benoeming versterkt. Nadine Gooderick is een bewezen levensverzekeringsleider met uitgebreide ervaring in het beheren van internationale programma's en het leiden van grote diverse teams in verschillende functies en markten. Nadine kwam in oktober 2020 bij ClearView in dienst als General Manager, Transformation. In augustus 2022 werd zij benoemd tot Group Executive - Technology and Development, met verantwoordelijkheid voor
ClearView's technologie-, data- en marketingfuncties. Sinds Nadine bij ClearView werkt, zijn haar belangrijkste verwezenlijkingen het opzetten en uitvoeren van het transformatieprogramma van de groep. Nadine speelde een belangrijke rol bij het toezicht op de lancering van het nieuwe polisadministratiesysteem en de underwriting rules engine. Voordat zij bij ClearView in dienst trad, werkte Nadine bijna 25 jaar bij RGA Reinsurance, waarvan de laatste acht jaar als Chief Operating Officer voor Australië en Nieuw-Zeeland van 2011 tot 2019. In die functie was zij verantwoordelijk voor de kernfuncties acceptatie, medische en technische diensten, claims en operations en projectmanagement. Daarvoor was Nadine Vice President, Asia Pacific Regional Office. Nadine's carrière bij RGA omvatte onder meer het opstarten van verschillende internationale kantoren van RGA als onderdeel van de wereldwijde uitbreiding van de groep in Azië en Europa, alsmede de levering van een omvangrijk, meerjarig transformatieprogramma voor het beheer van claims voor arbeidsongeschiktheids- en TPD-verzekeringen; en de levering van een end-to-end groepsadministratiesysteem gedurende twee jaar.