Brilliant Future AB (publ) Rapporteert Resultaten voor het Tweede Kwartaal en de Zes Maanden Geëindigd op 30 Juni, 2022
19 augustus 2022 om 08:15 uur
Delen
Brilliant Future AB (publ) heeft de winstresultaten bekend gemaakt voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 juni 2022. Voor het tweede kwartaal rapporteerde het bedrijf een omzet van SEK 24,4 miljoen, tegenover SEK 20,96 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg SEK 24,4 miljoen, tegen SEK 20,97 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg 8,49 miljoen SEK, vergeleken met 12,82 miljoen SEK een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg SEK 1,15 tegenover SEK 1,73 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg SEK 1,15 tegenover SEK 1,73 een jaar geleden. Over de zes maanden bedroeg de omzet SEK 43,88 miljoen, tegen SEK 48,16 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg SEK 43,93 miljoen tegen SEK 48,23 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg SEK 21,54 miljoen, tegen SEK 19,66 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg SEK 2,91 tegenover SEK 2,66 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg SEK 2,91 tegenover SEK 2,66 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Brilliant Future AB is een in Zweden gevestigd softwarebedrijf dat data-gedreven onderzoeks- en actieplatforms biedt voor zowel Customer Experience als Employee Experience. Brilliant ontwikkelt en verkoopt diensten die de ervaringen van klanten en de betrokkenheid van werknemers verbeteren, voornamelijk via digitale platforms. Met behulp van deze diensten kunnen bedrijven en organisaties feedback van klanten en werknemers meten, analyseren en beheren en, bij uitbreiding, veranderingsprocessen aansturen die een verbeterde en duurzame winstgevendheid creëren. Brilliant is een van de weinige spelers op de markt die uitgebreide oplossingen biedt waarbij het perspectief van de klant en dat van de werknemer met elkaar verbonden zijn. De methodologie is wetenschappelijk en is gebaseerd op de verbanden tussen werknemersbetrokkenheid, klantenloyaliteit en winstgevendheid.