BlueMeme en OpenModels lossen deze problemen op door gemeenten, bedrijven en burgers te helpen hun digitale geletterdheid te vergroten. Om DX, creatieve vernietiging, te bevorderen, biedt BlueMeme Group een curriculum voor personeelsontwikkeling dat gebruik maakt van zijn kennis van grootschalige agile ontwikkeling en interne ontwikkelingsondersteuning met behulp van low-code technologieën. BlueMeme biedt bijvoorbeeld de "Urasoe City Regional DX Human Resource Development Course" aan in Urasoe City, Okinawa Prefecture, om niet-IT-personeel op te leiden tot DX-personeel.

Deze cursus is bedoeld voor bedrijven en burgers in de stad om de basisbeginselen van DX en applicatieontwikkeling te leren zonder ontwikkelingservaring, met behulp van no-code en low-code. Daarnaast biedt BlueMeme training in DX-personeelsontwikkeling voor werknemers van Urasoe City en kleine en middelgrote bedrijven in de prefectuur Okinawa. BlueMeme Group lanceert een zakelijke alliantie met folium om dergelijke DX human resource development-activiteiten te bevorderen.

Details van de zakelijke alliantie: Ontwikkeling van DX-personeel voor gemeenten en academische instellingen; uitvoering van DX-cursussen voor de ontwikkeling van menselijk potentieel voor lokale overheden en burgers. Door de expertise van BlueMeme Group in DX-personeelsontwikkeling te combineren met Foliums relaties met lokale overheden en marketingvaardigheden, zullen de twee bedrijven hun activiteiten op het gebied van DX-personeelsontwikkeling verder uitbreiden. BlueMeme Group wil bijdragen aan de revitalisering en verbetering van de Japanse IT-industrie en het internationale concurrentievermogen van Japanse bedrijven versterken door middel van opleidingsdiensten die niet-IT-personeel ontwikkelen tot DX-personeel.