De bank heeft het personeel op de Aziatisch-Pacifische markten woensdag laten weten dat ze op zoek moeten naar een nieuwe baan in andere divisies of regio's binnen het bedrijf, aldus de persoon.

Degenen die niet binnen een paar maanden intern een andere functie kunnen vinden, zullen volgens de persoon, die niet geïdentificeerd wilde worden omdat de informatie privé is, met ontslag worden geconfronteerd.

De meeste van de getroffen bankiers werken in juniorfuncties en in Chinese aandelen, terwijl een paar medewerkers in de bank- en marktdivisies werken.

De vastgelopen Chinese transacties en de trage vooruitzichten hebben de bank, die eind maart wereldwijd ongeveer 217.000 werknemers had, ertoe aangezet om op dit gebied te bezuinigen, terwijl de bank er ook naar streeft om het personeelsbestand wereldwijd te verminderen, aldus de persoon.

Een woordvoerder van de bank gaf geen commentaar.

Bloomberg meldde de stap voor het eerst op donderdag.

Bank of America verwacht dat haar wereldwijde personeelsbestand eind juni tot 213.000 zal zijn gedaald, zei een leidinggevende tijdens de resultaten over het eerste kwartaal.

Chief Executive Brian Moynihan zei tijdens een forum in april dat de bank "geen mensen ontslaat" en personeel zou herplaatsen dat van functie moest veranderen.

Het programma in Azië-Pacific volgt op een soortgelijk programma waarbij minder dan 200 medewerkers op het gebied van vermogensbeheer en kredietverlening worden overgeplaatst naar functies voor productspecialisten binnen de wereldwijde operationele organisatie van het bedrijf.