Op 12 april 2022 kwamen AudioEye, Inc. en Christopher Hundley, de president van het bedrijf, overeen dat de arbeidsovereenkomst van de heer Hundley met het bedrijf op 15 april 2022 zou eindigen. Op 15 april 2022 sloten het bedrijf en de heer Hundley een Separation Agreement and Release, volgens welke de heer Hundley een ontslagvergoeding van $58.333 in contanten zal ontvangen, betaalbaar volgens de normale loongebruiken, en, indien hij verkiest, de betaling van bepaalde premies voor de voortzetting van de collectieve ziekteverzekering tot 30 juni 2022. Bovendien bepaalt de overeenkomst dat de heer Hundley tot 15 juni 2022 overgangsbijstand aan het bedrijf zal verlenen, en dat de 10.194 restricted stock units die op 15 juni 2022 onvoorwaardelijk zullen worden, onvoorwaardelijk zullen worden, op voorwaarde dat de heer Hundley tot die datum overgangsbijstand blijft verlenen.