De deelstaatregering van Karnataka, de thuisbasis van India's tech-hub Bengaluru, heeft een wetsvoorstel goedgekeurd dat 50%-70% banen voor plaatselijke inwoners in bedrijven verplicht stelt, een zet die het voor internationale bedrijven die daar actief zijn moeilijker kan maken om talent aan te trekken.

In Bengaluru wonen ongeveer 14 miljoen mensen, en duizenden Indiase startups en internationale bedrijven, van Walmart tot Alphabets Google, opereren vanuit de metropool in het zuiden van India. Infosys en Wipro - twee Indiase techgiganten - opereren ook vanuit de stad.

Het wetsontwerp, dat gezien is door Reuters, verplicht werkgevers om 50% lokale kandidaten aan te nemen voor managementfuncties en 70% voor niet-managementfuncties.

Het wetsvoorstel moet nu door de deelstaatwetgever worden goedgekeurd om wet te worden.

Het wetsvoorstel maakt het ook verplicht voor particuliere bedrijven om 100 procent lokale werknemers, in de volksmond ook wel "Kannadigas" genoemd, aan te nemen voor blauwe banen - banen waarbij handenarbeid komt kijken, aldus de minister-president van de deelstaat, Siddaramaiah.

"Het is de wens van onze regering dat de Kannadigas niet verstoken blijven van banen ... en de kans krijgen om een comfortabel leven op te bouwen in het moederland," aldus een bericht op sociale media van Siddaramaiah. (Verslaggeving door Hritam Mukherjee Haripriya Suresh; Aanvullende rapportage door Sai Ishwarbharath B, Ashwin Manikandan, Dimpal Gulwani en Nishit Navin; Bewerking door Aditya Kalra en Christina Fincher)