Google staat al lang bekend als een wereldwijde pionier op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar in tegenstelling tot veel bedrijven in Silicon Valley biedt het bedrijf geen onbeperkt betaald verlof. Werknemers zijn tijdens de pandemie ook gefrustreerd geraakt door de lange werktijden, zonder dat ze konden genieten van gratis maaltijden en andere extraatjes van Google op kantoor.

Werknemers krijgen nu minimaal 20 betaalde vakantiedagen per jaar, in plaats van 15 dagen.

De chief people officer van Google, Fiona Cicconi, zei in een verklaring dat het verhoogde verlof bedoeld is om "onze werknemers in elke fase van hun leven te ondersteunen en dat betekent dat we buitengewone voordelen moeten bieden".

Google zei dat ouders die bevallen tot 24 weken verlof kunnen opnemen, vergeleken met 18 weken voorheen. Alle andere ouders krijgen tot 18 weken verlof, in plaats van 12 weken.

Het zorgverlof voor ernstig zieke familieleden wordt ook verdubbeld naar acht weken.