Op 29 februari 2024 kondigde A. O. Smith Corporation aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van NorthStar Asset Management, Inc. met het verzoek aan de raad van bestuur om een rapport op te stellen, tegen een redelijke prijs en met weglating van vertrouwelijke informatie, en dit binnen een jaar na de datum van de jaarvergadering openbaar te maken, waarin wordt geanalyseerd of de wervingspraktijken van het bedrijf met betrekking tot mensen met een arrestatie- of gevangenisverleden in overeenstemming zijn met de openbaar gemaakte diversiteitstoezeggingen, en of deze praktijken een reputatierisico of juridisch risico kunnen inhouden als gevolg van mogelijke discriminatieclaims (inclusief claims op grond van rassendiscriminatie). Daarnaast drong het bedrijf er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland staat voor 9 april 2024.