Hoewel Wall Street berucht is om zijn harde cultuur, geeft de enquête een zeldzaam inzicht in hoe slopend de werkomstandigheden kunnen zijn.

De junior bankiers gaven aan dat ze gemiddeld 95 uur per week werkten, vijf uur per nacht sliepen, vaak te maken hadden met "onrealistische deadlines" en dat hun relaties met vrienden en familie daardoor onder druk kwamen te staan.

Het onderzoek, dat woensdag op sociale media begon te circuleren, werd uitgevoerd door een groep van 13 eerstejaars investment banking analisten onder elkaar.

Zij presenteerden hun bevindingen in februari aan het management van Goldman Sachs, en de bank heeft sindsdien stappen ondernomen om de burn-out van werknemers aan te pakken, aldus de bank.

"We erkennen dat onze mensen het erg druk hebben, omdat de zaken sterk gaan en de volumes op historische niveaus liggen," zei Goldman-woordvoerster Nicole Sharpe donderdag in een verklaring.

"Een jaar na de start van COVID zijn mensen begrijpelijkerwijs behoorlijk gespannen, en daarom luisteren we naar hun zorgen en nemen we meerdere stappen om ze aan te pakken."

De bank zegt dat ze vanaf januari versneld nieuw instappersoneel heeft aangenomen, omdat ze zich ervan bewust is dat het personeel overbelast is. Maar het kost tijd om nieuw personeel door te lichten, aan te nemen en aan het werk te zetten, voegde de bank eraan toe.

Goldman's investment banking-activiteiten genereerden in 2020 een recordbedrag van 9,42 miljard dollar, dankzij een sterke onderschrijving van aandelen en schuldpapier.

Goldman en andere Wall Street-banken hebben een centrale rol gespeeld in een recente rage van special purpose acquisition companies, of SPAC, deals. Deze lege vennootschappen werven fondsen door middel van een beursgang met de bedoeling later activa te kopen.

Dergelijke "blanco cheque" beursintroducties hebben dit jaar al de $83,4 miljard overtroffen die de sector in heel 2020 heeft opgehaald, volgens het in Chicago gevestigde SPAC Research, dat gegevens over dergelijke deals verzamelt.

Wall Street is in het verleden bekritiseerd vanwege een broeierige cultuur die ambitieuze jonge medewerkers gevaarlijk overwerkt.

In 2013 overleed een stagiair bij de investeringsbank
van Bank of America's Merrill Lynch nadat hij naar verluidt 72 uur zonder slaap had gewerkt.https://reut. rs/30U2sy7

Een meerderheid van de Goldman-analisten in het onderzoek zei dat ze het gevoel hadden slachtoffer te zijn geweest "van misbruik op de werkplek."

"Er was een punt waarop ik van 's morgens vroeg tot na middernacht niet at, niet douchte of iets anders deed dan werken", schreef een respondent

.