"Nu de arbeidsmarkt echt aan het verslappen is ... is het heel moeilijk voor te stellen waar de verdere impuls voor de loongroei vandaan zal komen," zei Dhingra op een evenement dat georganiseerd werd door de Britse Royal Economic Society.
"We zouden enige verlichting van de binnenlandse inflatiedruk moeten zien," voegde ze eraan toe.
Uit arbeidsmarktgegevens eerder op dinsdag bleek dat het aantal vacatures was gedaald tot het laagste niveau in twee jaar, terwijl de groei van de reguliere lonen voor het eerst sinds januari vertraagde na een recordhoogte van 7,9% in de drie maanden tot eind juli.
Dhingra zei, net als BoE Chief Economist Huw Pill maandag, dat de loongegevens een overdreven beeld gaven van de kracht van de arbeidsmarkt.
"Andere maatstaven, en wat belangrijker is - toekomstgerichte maatstaven - lijken ergens in de orde van grootte van 5% tot 6% loongroei te suggereren," zei ze.
Vóór de COVID-19 pandemie, toen de inflatie meestal dicht bij de doelstelling van 2% lag, lag de loonstijging meestal tussen 3% en 4%.
Dhingra - die dit jaar consequent tegen renteverhogingen heeft gestemd - herhaalde haar standpunt dat de BoE er beter aan had gedaan om de rente langzamer te verhogen.
"Een gematigder pad van de rentetarieven voor een langere periode zou de voorkeur hebben gehad, omdat het een veel evenwichtigere transmissie naar bedrijven en huishoudens mogelijk zou maken, en niet de scherpe pieken en dalen zou hebben die gepaard gaan met het verhogen van de rentetarieven tot zeer hoge niveaus," zei ze.
Vorige maand stemde de BoE ervoor om de rente voor het eerst sinds het begin van de renteverhogingscyclus in december 2021 laag te houden.
