FRANKFURT (dpa-AFX) - Volgens een studie is het aantal vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven in de DAX-familie sinds 2020 meer dan verdubbeld. Aan het begin van het jaar waren er 128 vrouwelijke managers in de topbesturen van de 160 bedrijven, volgens een analyse van accountantskantoor EY. Vrouwen zijn echter nog steeds duidelijk in de minderheid - ze zitten momenteel tegenover 568 medebestuurders. Veel raden van bestuur worden ook puur door mannen gedomineerd. In de aandelenindices Dax, MDax en SDax hebben bijna vier op de tien bedrijven geen vrouwelijke managers in hun bestuur.

"Hoewel we een stabiele opwaartse trend zien, blijft het aandeel vrouwen in raden van bestuur beheersbaar - vooral bij bedrijven die minder in de publieke belangstelling staan", zegt Ev Bangemann van EY Duitsland. Een aantal bedrijven (49 procent) is tevreden met de benoeming van slechts één vrouw in het bestuur. "Dit wekt de verdenking dat alleen aan de minimale wettelijke vereisten wordt voldaan."

Bedrijven met meer dan 2.000 werknemers en meer dan drie bestuursleden die beursgenoteerd zijn en medezeggenschap hebben op basis van pariteit, moeten er ook voor zorgen dat er ten minste één vrouw in het bestuur zit bij nieuwe benoemingen.

Vrouwen het sterkst vertegenwoordigd in DAX-besturen

In de tweede helft van het jaar zijn 41 nieuwe leden toegetreden tot de raden van bestuur van de 160 geanalyseerde bedrijven, waarvan 16 vrouwen, wat overeenkomt met een aandeel van 39 procent. In de eerste helft van het jaar was het aandeel vrouwen onder nieuw benoemde bestuursleden 42 procent.

Vrouwelijke managers blijven het sterkst vertegenwoordigd in de top van de 40 DAX-bedrijven. Bijna een kwart van de bestuursleden van de toonaangevende Duitse index is vrouw (24 procent). Sinds de zomer van 2023 zijn er echter geen vrouwen bijgekomen. Het aandeel vrouwelijke bestuursleden is aanzienlijk lager bij de middelgrote bedrijven in de MDax (18 procent) en de kleinere bedrijven in de SDax (14 procent).

Vrouwelijke managers staan aan het hoofd van de raad van bestuur van zeven van de 160 bedrijven, waaronder Belén Garijo bij het chemie- en farmacieconcern Merck, Helen Giza bij dialyseaanbieder Fresenius Medical Care (FMC) en Yvonne Rostock, die aan het hoofd staat van fotodienstverlener Cewe./mar/DP/zb