Op 12 maart 2024 kondigde HESTA aan dat zij er bij Woodside Energy op heeft aangedrongen om te overwegen nieuwe directeuren aan te stellen die zijn toegerust om klimaatgerelateerde uitdagingen aan te kunnen. HESTA verklaarde dat zij er bij de raad van bestuur van het bedrijf op heeft aangedrongen om haar eigen due diligence uit te voeren van de op de lijst van HESTA vermelde en andere potentiële kandidaat-bestuurders met vergelijkbare vaardigheden, door middel van haar bestaande interne processen. HESTA voegde eraan toe dat een voortdurende governance, cultuur en capaciteiten vereist zijn voor het bedrijf om de energietransitie te ondersteunen.

HESTA verklaarde ook dat zij, als onderdeel van deze verbintenis, onafhankelijke en hooggekwalificeerde potentiële kandidaat-bestuurders, van wie wij denken dat hun vaardigheden op het gebied van nieuwe energie en bedrijfstransformatie iets zouden toevoegen aan de huidige capaciteiten van het bestuur, ter overweging heeft gegeven aan de Vennootschap. HESTA verklaarde dat zij van mening is dat het bedrijf prioriteit moet geven aan het toevoegen van nieuwe vaardigheden op het gebied van energie en bedrijfstransformatie aan het bestuur.